职场中这五件事，领导不说，你也需要做

万胜

大家好，我是80后的大满。#职场管理#

相信在职场中每个人都希望能给领导留下好的印象，这样能让自己未来的发展更好。但是要你具体说出或者总结出来，应该怎么做才能给领导留下好的印象，可能你就说不出来了。



每个人都想做好，但是毫无头绪、胡乱表现。反而偷鸡不成蚀把米。

今天给大家分享五个领导虽然不会说，但是希望你能做到的事情。做好这几件事，相信你在领导心中的印象分就会大大提高。

第一：能主动工作并且给其他同事做出表率。领导的时间都是不够用的，这时候如果你能在工作的同时还能带动其他同事，不需要领导监督执行，这无疑给领导分担了工作，这时就能体现你的主观能动性以及团队精神，这可是很好的加分项。

第二：当工作中出现难点或者问题时，应该第一时间向领导汇报。积极的和领导讨论问题出现的原因和解决办法，能够让事情顺利的进行下去，不影响整个项目的推进。这样会给领导留下遇到问题不退缩以及有大局观的印象。



第三：时间观念要强。除了应该遵守公司的制度以外，我们应该做好时刻待命的状态，保质保量地完成日常工作，事情严格按照计划执行，不拖拉，这是职场人应该有的素质。

第四：领导布置工作要勇于提出疑问。当有新任务来，不要不懂装懂，自己摸索。应该第一时间向领导请教不懂的地方，避免因为了解不清楚摸索着工作出现返工的情况。所有领导都希望你在一开始就说没听懂，也不希望你干了一段时间后才说开始没懂。

第五：像领导一样管理自己。应该站在领导的角度看待问题。领导碰到这个问题会怎么做？他希望我怎么做？有可能出现什么问题？有没有可能需要领导协助的地方？

当你能想明白这些问题的时候，你就可以向领导提出好的建设性意见。这样领导肯定会对你刮目相看。



上面这五个方法，是从各个方面来提升我们自我管理能力的，当你每个方面都做得非常出色的时候，你会发现自己的能力，自己的眼界已经和以前完全不一样。你的工作也会非常轻松，升职加薪也指日可待。

好了，今天的分享就到这里。欢迎大家分享自己的经历，谢谢。

我是来围观的逊

好！

玛丽苏A病患

很有道理

DeathのKid——

哎，看着很无语

@Xizi_8UpLlrGS

学习了

wqiang8013

很有道理

86661568

顶一下

涛涛爱诺诺1

顶一下

灰色的绯红

学习了

清风咣咣咣

学到了，哈哈