明明工作能力不差,做的工作也不少,工作多年还一直默默无闻?
那是因为你不会做工作汇报,优势领导看不见,就成了“瞎忙活”,所以职场人工作不白做要学会汇报技巧,助力职场进阶!
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很多人都有这样的错觉,会觉得自己的工作任务都是领导安排的,“我工作多少他心里是知道的啊”,让做汇报我就把工作讲一遍呗。
这样的想法是大错特错的,先不说领导记不记得你的工作任务安排和职责范围,他更想知道的是你的工作进度和成果反馈。同时,做好工作汇报也是你能力的体现方面之一。
如果你将汇报做得平平无奇,就是单纯的复述工作内容,毫无想法和亮点,那就是无效的汇报。不仅不能展示你的工作成果和努力,还会让你的领导对你的印象大打折扣,不利于你的职场晋升。
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那么,职场人如何做出有亮点的汇报呢?
一、讲重点、有逻辑
工作汇报最怕的是没有重点和逻辑,你到底想要表达什么,一定要先做好梳理。简单明了,有侧重、有逻辑,让人一听就明白,才是一场好的汇报。
很多人在汇报工作的时候,可能是想要让领导了解自己面临的工作困境,和过程付出的艰辛和努力,所以会长篇累牍的讲工作如何如何难开展,我如何如何去解决云云。
这里不是说不可以讲,而是要有侧重地讲,领导要听的是你汇报的工作,不是诉苦。
二、汇报工作要有成果展现
在你做工作汇报的时候,你一定要展示成果,这样一方面可以证明你的工作能力,另一方面也能够让你的领导掌握工作进程,从而判断接下来的工作走向和你的工作能力。
工作汇报的时候一定要具备的就是结果思维。你可以在汇报中穿插过程讲解,但是不可过多,也不要太啰嗦,点到即止。最重要的还是告诉你的领导,你取得了什么样的成果,而这个成果是超出工作预期的。
三、汇报内容要具体
工作汇报最好要有具体内容,最好用PPT的形式,运用数据直观地展示给领导看,这样更具备说服力。
很多人会把工作汇报做成一个个人工作叙述,什么时间开始什么任务,什么时间完成了这项任务,看上去很是平淡,没有吸引人的内容。你汇报工作是为了什么,一定要搞清楚,不单单是对自己现有工作的描述,可能是为了向你的领导展示你的工作成果,也可能是为了在未来的工作中获得支持……无论何种目的,都先要让你的领导看明白、听清楚,所以具体内容必不可少,切记假大空。
工作汇报是每个职场人都会面临的问题,通过汇报的形式可以让你领导了解你的工作能力和水平,更加有益于你的发展。所以,一定要注重工作汇报内容。你get了没? |