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最近这两年在带新人的过程中,我不停给新人提出一些过来人的建议,不知道她们会不会记得,但作为上级也好,作为她们初到职场的引导人也好,我觉得我有责任和义务告知她们在职场上需要注意的细则:
一、 面带笑容打招呼。虽然是一件很微不足道的事情,但足以体现个人修养,给人留下一个美好的第一印象。第一天入职,发一份简短的入职介绍,内容包括:姓名、所属部门,所负责工作内容、多多指教之类。
二、 不在工作时间吃东西。上班前把早餐、午餐完成,不要到公司上班了还在吃早餐,午餐,给人感觉是个人的时间规划并没有做好。
三、 少说:“不知道”,多说:“稍等,我确认一下”、“我先与我部门上级汇报再回复。”之类的话术。一句“不知道”让人感觉是推卸责任,不想进一步沟通。
四、 仪容仪表要整洁舒服,我上个助理问了:“姐,我可以染一个很夸张的发色吗?”,我说:“你觉得合适吗?”然后她不说话了。女生建议化淡妆、短裙、短裤、露肩、露胸衣服不适合在职场传,男生建议短发、剃胡须、不留长指甲。
五、 在职需要体现负责、敬业的工作态度,离职做好工作交接,一定要做到毫无保留,离职当天与你的上级好好打招呼,感谢他的培养(即使没有,也要说,他日好相见啊~)。做人最重要有始有终,离职发一份离职工作交接说明,邮件、微信等形式都可以,内容包括:从什么时候开始离开公司,工作交接给哪位同事负责,感谢公司的培养,同事们的关爱,以后多多联系之类。
在职场上混,需要树立自己的品牌,而这个品牌包括了自己的形象、做事风格、为人处世,简单说你的口碑是怎样的,有好的职业素养,将会是你步步高升的垫脚石。 |
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