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职场最无力的的悲哀就是底层互害

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发表于 2021-5-27 15:07:09 | 显示全部楼层 |阅读模式


今天看了一个UP主帮一个被公司恶意裁员的程序员维权的视频。
面对被裁,企业还不兑现该有的赔偿。首先不管你多心平气和只想跟管事的领导聊聊,结果毫无意外地没人搭理你。
那只好退而求其次,先找HR沟通,结果曾经的同事非常强硬。你已经不是公司的员工了,当然没权利进公司,更没资格要求公司干这干那。如果你有异议,你可以走法律程序,但公司的法律部不是吃干饭的。而且只要你走这一步,以后你还是要在行业圈里混得,到时背调绝对让你过不了,你在这个行业都没有容身之处。谁敢要一个动不动就用法律维权碰瓷公司的员工?
再后来知道UP主已经电话录音了,HR又从态度强硬转变成认怂,甚至声泪俱下。大家都是打工人,都有房贷车贷,你为什么要录音整我。你把我逼跳楼,让我家破人亡你良心能安吗?





先不管这个视频有多少真实性,现实中HR骗你有你的文件,在你离开座位两三分钟内就注销你的权限,让你不再能出入办公室,电脑打不开,毫无征兆被裁员的情况确实有;之前某头部企业被录视频,你有意见可以走法律程序去维权,公司法律部等着呢,但现在必须走人;你可以走但是法律规定的赔偿公司不想给你,如果你选择维权,今后其他企业一背调基本就不会要你,你自己想清楚。
因为视频被爆出,这个员工也被裁掉了。职场最无力的悲哀就是底层互害。比如之前的半夜外卖员送餐,保安不让进小区,结果冲突中保安一棍子打到快递员头部,最后失去生命的新闻。
按理说都是为了工作,即使都是背锅侠,炮灰,如何沟通一定要这样吗?

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发表于 2021-5-27 15:07:39 | 显示全部楼层
一将功成万骨枯!
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发表于 2021-5-27 18:38:53 | 显示全部楼层
很有道理
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发表于 2021-5-27 21:07:35 | 显示全部楼层
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发表于 2021-5-28 09:45:15 | 显示全部楼层
学到了,哈哈
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发表于 2021-5-28 12:04:04 | 显示全部楼层
哎,看着很无语
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发表于 2021-5-28 14:33:24 | 显示全部楼层
哎,看着很无语
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发表于 2021-5-28 17:22:56 | 显示全部楼层
学习了
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发表于 2021-5-28 21:14:11 | 显示全部楼层
说的跟真的一样
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发表于 2021-5-28 23:15:12 | 显示全部楼层
很有道理
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