「随手成札」职场打怪

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职场打怪，见怪不怪。不见未来，忧心淘汰。

（一）全能替补
在每个公司里似乎都有一种人，资历老、知道得多、业务熟练，不一定身居要职不一定备受重视，但是最忠厚老实，这种人就是最佳替补，号称“最佳第五人”。
公司里的某个部门也就五个人能干实质性的工作了，这下可好，一个老家有事，上周末就回了北方某城老家；一个因为是新手妈妈，婆婆回家照看病危的姥爷了，就预请假两周独自照看幼子；一个因为想携家带口出远门旅行，编造了理由休一周再连上两头的双休。最后，只剩下部门负责人和一个干活的，这个干活的正好就符合最佳替补特征，其余三人的活儿都能应付。





（二）身兼多职
老板又开辟了教育板块的实训业务出来，要抽调人手去做现场保障，这个现场不在本埠。
当然老板都是不愿意花钱投入的，抽调几个乖的不爱吐槽抱怨的，那就一个财务、一个行政、一个市场、一个司机，全部驻外，二十天。这四人里面也不全是单身，也有中年老爷们和二胎妈妈，共同点只有一个：任劳任怨，老板只喜欢这类员工。你以为会多发薪水么？并没有，本职工作要做实训工作也要做，只发差旅补助。
之前老板接了间茶馆，并不想单独雇员来管理，也是找个市场人员来监管，一份工资两份活，安排得妥妥帖帖的。接的外单，不想用劳务派遣，生生把从公司各部门抽调的员工派出去三个多月之久，并且在最后还是选择了劳务外包，因为公司里实在抽不出来这么多人了。
同理还有私厨业务，并不想外包，那就交给行政部门好了，反正都属于公司接待，管理层提前报人数和菜单，行政部临时去采购和洗刷涮烤蒸炒煎炸，并做好用餐保障和保洁服务，妥帖的很啊，一份工资两份锻炼，职场生活两不误，行政+保洁+服务员+大厨，全方位技能加身。
……
未完待续。
职场打怪，见怪不怪。不见未来，忧心淘汰。


——【随手成札】2021.5.16

@Xizi_psvnxZA9

学习了

东海翻船

说的跟真的一样

@Xizi_q1I8lIyU

顶一下

qingfeng20

说的跟真的一样

淡淡紫盈

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【绝对忠橙】

说的跟真的一样

米兰小铁锤

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@Xizi_8UpLlrGS

很有道理

勇仕秦

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