有哪些大家不说，但十分重要的职场好习惯？

因醉鞭名马幌

又是一个深夜，朋友打来电话说想辞职，同样的场景在这一年已经不是第一次了，一年辞职三次属实有些过于夸张。我听着电话那头的她不停地哭诉自己如何如何地难过，如何人如何适应不了职场的一切，一边安慰一边开导。

“你说，这是为什么啊？”电话那头的她，声音里有委屈、有不解，有迷茫、也有自我怀疑。

是啊，为什么呢？为什么那么多从小到大都很优秀的学生，进入职场后却并没有如想象中一样如鱼得水，拥有光明未来。



作为一名互联网公司的HR，这么多年来我每天都在和各种各样的求职者以及任职者打交道，我见过形形色色的人，发现过他们身上不同的闪光点，也看见过他们存在的各种致命缺点。我想，和朋友一样有着类似经历的人一定不在少数，所以就写下了这篇文章，想通过一些文字来告诉大家有哪些十分重要的职场好习惯。

1、在认知上改变对工作的看法

不管是“社畜”还是“打工人”，都反映了现在大部分年轻人对于工作的基本态度——辛苦。究其原因，是因为将工作完全等同于了“任务”，完成任务如同闯关打怪，能不感到辛苦、感到疲惫吗？

因此我们需要转变认知，把工作看成学习的路径。所以面对有挑战的事，主动承担。而要得到有挑战的任务，就需要把简单的工作做好，建立信任。把工作当作自己提升的途径。这样对待工作就不只是完成任务，而是主动选择挑战，并通过挑战完善自我。总之，把工作看做良性互动关系：它投资我，我也回馈它。



2、主动复盘，利用反馈来进步

很多人工作的完成就截止到提交审核通过的那一刻，然而也正是因为我们长期的工作环境都是这样一种单向的“输出”，而没有“输入”形成双向循环，我们才无法进步。

做完一件事并不意味着结束，还要多一步复盘。否则经历就只是沙子，风一吹就散掉。

复盘时要努力看到本质。浮于表面的场景很好理解，背后的原因更有迁移可能。就如同看到客户要微笑时第一层，深挖一层是如何建立信任。如果不知道怎么复盘，问一句：我做对（错）了这个，是因为什么？



3、培养阅读习惯，做捶打生活的铁匠

很多人会觉得进入职场后就不需要阅读，但恰恰相反，职场新人，最应该先培养读书习惯。在「学校读书」是老师推着，考试催着，读书和学习。在「职场读书」是自己追着，工作催着，领悟和升级。

在这里给出两个建议：

一是锻炼自己的阅读能力，毕竟不管是处理文件还是获取专业领域的知识，职场人的时间都是有限的，使用倍速阅读APP这类阅读训练软件就可以很好的做到阅读能力的全方位提升。并且训练还是交互式的游戏任务，在枯燥乏味的工作后，可以为自己的身心带来一场灵魂的放松。






二是从容易引起自己读书的好奇心和持续性来安排读书。

读书重要的是找到自己能理解和运用的知识，而不是一味地堆积读书的数量，而忽视了质量。目前读书习惯一直保持着，阅读范围方方面面各方各面，条条大路通罗马，本本阅读通职场。

归来吧未来

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啊杜哥

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沐歌行

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战栗钢索

很有道理

皮皮陈

学到了，哈哈

@Xizi_b5dGFmt2

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欧阳浩明

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虫二是我

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奇妙的活力青春

很有道理