写给职场的憨憨们：你可能一直误解了“拖延”

丁侦球

在职场中，不少人存在工作拖延症，经过沟通研究发现并不是这些人真的很懒惰，而是有意识无意识地将工作“放一放”，没有最后期限不会主动去做，结果导致工作任务迟迟没有完成，甚至延误了项目进度。
你是不是经常事后懊恼为什么要拖延，给工作造成困扰，可今天我要说的是“拖延”不完全是负面的，如果你全面理解了“拖延”，就不会被困扰了。



究竟什么是“拖延症”

中文博大精深，有时候一个词表述出来的时候，本身已经被打上了标签——积极或消极，正面或负面。
因此，如果真的要去探究问题本身的时候，往往还不能仅从一个总结性的词汇中去延展，需要回归到具体的场景中去看。
同样的事情，有些人描述为勇敢，有些人描述为鲁莽；同样的情绪，有些人表述为真性情，有些人描述为敏感沉不住气，标签已在，就很难就事论事了。
我们经常说的“拖延症“也是自带标签的出场词。首先一个”症“字，病字头加个方正的正，虽然不能说有什么大问题，但给人感觉是有”瑕疵“，起码偏离”健康或正常“。“拖延” 貌似也有些主观的意味，感觉不是很积极，有些人为因素在。



不要再PUA自己：都是“拖延”惹的祸

职场江湖的纷纷扰扰很多情况下很难用标签直接进行区别，同样的”病灶“，也许是不一样的诱因。
首先不管人为还是主观，它带来的直接结果是”改变节奏“，即应该在某个时间点完成的事情却没有完成，在某个情况下应该出现的效果却没有出现，节奏步调被改变了。
如果坚定地认为这就是“拖延”了，是不可接受的行为，那需要有一个很重要的假设前提：在某个时间点应该做的事情，这个计划本身是正确的，不可辩驳的，即衡量”拖延“与否的标准或尺度是OK的。
但很可惜，真实的世界确实太复杂了。
我的书中举过一个例子，你选择的方法是需要和目标保持一致的，如果你想往东走，并且选择了飞机，那恭喜你，方向对了，工具对了，事半功倍，此刻千万不能“拖延”，牟足了劲往前冲；如果你想往东走，但方向搞错了，搞成了北，此刻你越快，越不拖延，离目标越远，南辕北辙的更厉害。
可惜，世界是复杂的，大多数情况下是这样的。你想往东走，但不知道哪里是东边，于是开始摸摸索索地先动起来，你也知道需要快速，但没有见过飞机，只能边走边看周边的人，于是你开始走出了一条曲线，甚至还有原地打转的轨迹，但时间一旦拉长，确实也是走在通向东边的路上。
也许你是幸运的，坚持下去，并且不断回顾、复盘和审视，这个时候“拖延”只是干柴空闲时间的磨刀，无伤大雅。
但更多的人，走了一半却调转了方向，而且以“不拖延”的节奏走得更快，越快越错！
最后的话

“拖”的是节奏，“延”的是时间，节奏和时间有时候是人为创造出来的，甚至是赢来的“战略喘息”，怎么用好节奏和时间才会关键。

• “拖延”只是个方法和手段，是应对事情时我们呈现出来的状态，察觉到自己“拖延癌”发作，首先不要PUA自己，弄明白为什么会出现“拖延”，搞清楚了背后的WHY，才能帮你找到真正的目标，有了目标自然也就有了动力，开始动起来
  
• 快与慢：如果你不能确定方向是否一定正确，那就“慢”下来，方向错了，越跑越远！“拖延”好过一味地奔跑，有时候“慢”即是“快”，放慢节奏，不断试错，确定方向之后，再大步奔跑 。
  

职场锦囊｜查理

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