职场上的三大恶疾——导致你为什么比别人差

杨柳657

职场上有的人升职加薪、成就辉煌，成为同事中闪耀的星星，很快成为公司中坚力量，走上中上层管理。而有的人确实平庸无奇，没有任何的闪光点。你和优秀的人有什么差距呢？



首先就是拖延
快节奏的社会，效率是第一位的。工作中效率高的的人自然会有更多的时间去做更多的事情。久而久之，别人自然会超越你。对于总是拖延的人，越是拖延，将会越不受人待见，经常会受到领导的批评，同事也不会喜欢这样的拖延的人，最终将会影响到你的晋升或加薪，因此很难在职场上有所建树和成就。



职场上很多时候会因为自己的“拖延症”而被恶意看待或批评过的人，很想改变，却不知从何做起。其实这个缺点大家都有，给自己做的每一件事情增加时间约束，要求自己必须按时完成，有了时间约束或许可以慢慢解决。为什么叫或许呢，因为这需要毅力，既然能认识到自己拖延是错误的，那就要有决心去改变。有些人其实根本都意识不到自己拖延是一种毛病，更谈不上改变了。
第二就是找借口





找借口是世界上最容易办到的事情之一，因为人们可以找到很多的借口去自我安慰、掩饰自己的错误。
做事不找借口是一个优秀的人应该具备的品质。善于找借口其实就是是一种甩锅、没有担当、巨婴的表现，职场上没有人是傻子，对于你的借口，有时候别人只是不想戳穿而已。
有问题了第一时间考虑解决而不是找借口，这才是优秀的人会去做的事情。职场上切莫为自己的错误找借口。要正视自己的错误并改进远比找借口去推诿强得多。领导或同事会发现你是勇于担当，勇于改进的。
最后是拒绝学习





很多人会发现，明明你是一个老员工了，结果被刚入职不久的新人超越了。你内心肯定是不爽的。但是我们要正视这种情况，职场上它每天都会发生，也必然会发生。
工作或许是太过舒适，没有危机感，所以很多人不会去主动学习，甚至是拒绝学习，一直拿自己之前的经验去做事情。但是你的对手或许不会。别人都在学习，你固步自封，那最终失败的肯定是你。
时代在不停地变化，职场也是，他会不断淘汰掉落后的人。优胜劣汰就是这个道理。我们只有不断地学习补充自己，才能够在职场中稳步前行。
职场三大恶疾，很多人并没有认识到其危害。我们要及时改变自己，做优秀的自己。优秀是一种习惯，而不是一种行为。

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我就是拖延症患者

Billionhell

很有道理

清风咣咣咣

很有道理

三月空城

学习了

啊杜哥

说的跟真的一样

WeChat888

顶一下

zcj193

学习了

天蓝丶down

说的跟真的一样

@Xizi_0wIdnkWy

看到真的很羡慕