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对于体制外的职场打工人在某些年龄阶段多多少少有些无奈,特别是女性。比如刚毕业的阶段、大龄未婚阶段、全职妈妈重返职场阶段、人到中年等。很多时候都承受比男性更多的压力和无奈。我相信很多女性很优秀,事业一帆风顺,没有以上各阶段的无奈,或者可以轻松化解。但还有一部分女性,尤其是性格内向,没有社会经验,没有人生目标和职业规划,只求安稳的女性,她们会发现初入社会,步入职场并非想的那么容易。
初入职场,首先是角色的转变,从学生到职场人。学生的任务就是学习,即使犯错也只是分数低些,而职场不一样,职场是讲究效益和效率的地方,做为职场人,自己经手的每件事都需要及时并对结果负责。对于入职到中小型民营企业的女生来说,在学校学的知识和实际应用还是有些差异,如果有在岗培训还好,但很多企业需要入职就尽快上手的员工,从节约成本的角度,很多中小企业希望找到有工作经验的年轻人入职。而刚毕业、完全要靠自已努力才能在社会上立足的女生来说,找工作像完成学业一样是必须完成的任务。在自已没有社会经验和工作经验的客观因素影响下,女生没有挑三捡四的资本,更不知如何避免和解决遇到的各种问题,会觉得自己不太适应这个工作或这个企业,甚至有时也会碰到各种奇葩企业。再加上情商没有及时发掘,自然而然的形成先就业后择业的无奈之举,甚至在一段时间内因不知如何应对工作中的各种关系或者工作与所学专业缺乏匹配度、又或者理论和工作实践不太相通的一系列问题,而在职场中屡次碰壁产生心灰意冷的悲观情绪。其实对于初入职场的女生来说,我们也很努力,但我们别无选择的要承受曾经从未经历过的现实洗礼、尽管身心俱疲但因为年轻,我们并未退缩,依然无所畏惧,不断的试错,后来才慢慢学会除了凭借年轻的资本勇敢面对困难的同时,更需要思考、分析这些困难,也许这就是成长。
作为初入职场的我们,如果当时可以多些思考,早些了解并正确处理社会上的人情世故,也许会少些无奈,但很多事情只在多年以后回忆的时候才突然豁然开朗。
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