职场：人心难测，开会的时候一定要学会发言

poney

人总是多变的，一会这样一会那样，有时候说让你当家去做一些事情，给你一些权限，有时候又要收回你的权限，有些话真的要分开来去听，领导说这个只是我个人想法，大家都说说自己的看法吧！别傻傻地真的去发表自己的看法去了，这只是他表现民主大方的手段而已不是真的想听你的看法。
当他说你的方案我看过了，我在想想或者说我在考虑一下的时候，不要再傻傻地等了，他基本上不会同意的，抓紧时间去写下一版方案吧！他真的不会去考虑的，相信我他只是不好意思给你直接说。
他跟你说这些事情你看着办吧！可不敢真的就看着办了，真的只是给你客气一下，你办事情前还真的要跟他说一声，你不说可以，等你报账的时候他不会给你报销的，他一句这件事情我咋不知道，你就懵逼了。



开会时领导让你发表一下对这件事情的看法时，要看事情的情况来说，如果有人反驳了领导的意见时，他说这样的话是想让你支持他的看法，带领你的人一块支持他。
如果是开会开到一般有其他人提出来的方案他让你发表看法，你就要注意了，这是要拿你当炮灰来用，一定要注意自己的说话方式，说错了就有可能两边都得罪，说对了两边欢喜，既然点到你了你又不能不说。
另外，开会的时候一定要去发言，让自己出声音，不出声音你只是一个陪衬，没有任何用处，时间长了没有人会在乎你。
让你参加会议呢！不是让你去听取会议呢！该说的一定要说要表达自己的看法，让别人知道你也是很重要的，至少让领导知道你是有事情要说的，你的部门也是有地位的。
不能一句话都不说，问你有什么看法吗？你没有，没你有什么意见吗？你也是没有想到，你一直这样让你参加会议干嘛！就是去听听吗？
没有任何意义的事情，你想想时间长了领导还会让你去参加会议吗？你的地位也会一步一步地下降到没有的地方。



开会时要得就是一个态度，领导安排工作的时候要得也是一个态度，他安排了就接着你也不能反抗是不是，明面上的态度还是要有的，干与不干那是另外一回事。
至少你公开安排工作的时候我是不会反抗你的，你的面子我还是要给你的。后续工作怎么开展我心里是有想法的，我不想干的事情硬压给我，我肯定也不会好好的去干这项工作。

内托体头

转发了

明天要不要

学到了，哈哈

@Xizi_q1I8lIyU

说的跟真的一样

流尨

顶一下

欧阳浩明

哎，看着很无语

灰色的绯红

学到了，哈哈

@Xizi_vs5vvRZY

哎，看着很无语

DeathのKid——

顶一下

@Xizi_0wIdnkWy

学习了