职场新人如何快速成长？

123456806

在职场的江湖中，没有人天生就是达人，能成为达人的也只有少数，大部分人都是处于“小白”和达人的中间，无法触及高峰但又不甘平庸。职场“小白”一般都是指刚刚入职的新人，但凡有些阅历的人，也早已跳出了“小白”的范畴。初入职场，除了黑灯瞎火，自己胡乱摸索，还有哪些方法能帮助“小白”们快速成长？
（一）、多踩坑，善于总结。为什么说要多踩坑，纵观职场，最后风生水起的人，都是之前一步一个坑跳过来的。那些一开始出入职场，因各种关系网被单位高看一眼，保护的很好的人，在单位过得无忧无虑，最后一旦关系网打破，是牺牲最快的人。逼着自身不断成长的是处境，什么样的人才要下定决心改变处境，那就是步步坑处于艰难境地的人。只有多踩坑，才能明白人事险恶，才能不断总结，才能避免一直踩坑，快速成长，成为职场达人。
（二）、多向高手学，善于模仿。哪个单位没有几个左右逢源、八面玲珑的人，当然自己踩坑，可以汲取教训，但也可以多看看高手过招，多学他们的处事风格，特别是多学他们是如何给别人挖坑的，可以避免自己遇到同样的情况，往里跳时伤筋动骨。高手之所以为高手，就是因为他们懂的避重就轻，就是他们能钻到领导的肚子里，知道领导的所想所思，这个时候职场“小白”应该和职场高手套近乎，最好能让他主动教，真学不来他的招数，先模仿也行，慢慢的再有自己的风格，这样就离职场达人不远了。
（三）、多看书，善于学习。现在职场成功学的书籍太多了，什么职场厚黑学、职场快速直通车等等，别认为这些没用，都是些心灵鸡汤。一定要多看多学，书里的东西会潜移默化的影响你的言行，身为职场“小白”，就要多看些书，当然现在书目鱼龙汇杂，没必要都仔仔细细看，都记住，但要多看，看多了自然有用。等用的时候，一个灵光乍现，可能会解决燃眉之急，助力自己成为职场达人。
职场如战场，职场“小白”一开始是职场的炮灰，但谁又甘心永远是炮灰，要想快速成长要多看、多学、多想，但一定要少说，只是少说才能不将肤浅体现的淋淋尽致，只有慢慢沉淀，要相信没有人永远是“小白”。

明天要不要

哎，看着很无语

人生29

学到了，哈哈

龙战野

哎，看着很无语

人生29

说的跟真的一样

@Xizi_b5dGFmt2

很有道理

米兰小铁锤

学习了

小家伙和老东西

哎，看着很无语

龙战野

顶一下

龙战野

说的跟真的一样