我，电子厂打工妹，揭露现在大部分工厂招工越来越困难的原因

墙和鸡蛋

近年来，很多工厂老板在招聘员工的时候，也是在不断抱怨工人越来越难，招了很多90后或者9户的员工，再也不愿意进入电子厂或者服装厂工作，那么到底是什么原因导致大家在找工作的时候不再考虑进入工厂工作呢？为什么现在大部分工厂招工越来越困难呢？



近日比较便看到有位打工妹分享了自己的工作原因，打工妹在上周就被工厂老板喊到办公室去谈话，可是在到了办公室之后他却发现自己竟然被老板扣除了近1000元的工资，而且加班费也没有办好，到底是因为什么原因呢？
原来工厂以到了淡季为由，所以便挨个找员工谈话，希望员工能够接受现在的工作模式和工资模式，打工没信心工作这么长时间都没有升职加薪，反而被领导扣除工资和奖金，她觉得的付出和回报不成正比，于是便从工厂毅然决然选择辞职，离职之前还煽动其他同事一起离开，因为大家都觉得在工厂里无法获取更好的机会。



不少网友看到打工妹的工作经历，其实也是觉得现在很多电子厂或者服装厂在招聘员工的时候，都已经把招聘任务交给了中介公司，中介公司缴纳了非常多的中介费，进入工厂之后打工者却发现自己总是被老板所欺骗，没有签署正式的劳动合同，而且工厂要生存，所以这样最大限度降低人工成本，导致很多员工并没有办法获取高薪资，还有被老板利用。
360行，行行出状元，可是现在的生活水平消费水平很高，所以很多打工者在工作的时候就会觉得工资太低了，在工厂里工作确实太不容易，大家渴望在社会上有更好的生活质量，因此在选择工厂以及工作的时候，都会进入一些规模比较大，名气较高的工厂发展，如果工厂动不动就克扣员工的收入，约束员工导致员工内心失衡，那么大家自然就会选择离开，而不是继续配合好领导的工作。



很多工厂其实也是想尽办法留住外出打工的打工者，所以会给出一定的条件和优惠，让大家到外地工作，但是现在新时代竞争过于激烈，不少工厂都在开出非常好的待遇，所以向工厂举步维艰，很多工人也是纷纷去选择进入新的行业，在新的行业里有所突破。
笔者认为其实如果工厂能够满足工人的需求，其实大家也能够达到共赢的平衡程度，但是市场需要调控，而大家在这工作时也应该有一定的判断能力和调节能力，这样才能够工厂不会欺骗你
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。
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@Xizi_phBzYBr9

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