作为一个刚入社会的职场小白，有什么要注意的吗？

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注意的千千万万，根据职场小白进入社会的不同阶段，需要关注的重点不一样。
在这里，就说下，刚刚踏入社会，职场0经验的小白，哪些该做，那些不该做的事。
1、心态放轻松
心态：刚进入职场，别觉得自己职场0经验，把姿态放得非常低，担心自己哪里做的不对被嘲笑，所以就表现的战战兢兢，这种状态不利于快速融入职场，还容易被公司扣上“内向，笨笨，傻傻”的标签。
怎么让心态放轻松呢？
1）除了职场0经验，自己的综合素质能力是有优势的。比如沟通协调、环境适应、语言沟通等能力，你数数看，肯定有几样是技压职场多数老人。
因此，自信点，抬起头，大步向前走。
2）年轻无极限，身上满满的活力，和身边职场老人比起来，自己拥有无限可能。有大把大把的知识要学习，学得快，记得牢，还怕啥，只要努力，很快就回实现弯道超车。
2、找活积极点
举个例子，说下学校和职场最大的区别。
学校
你刚到一个新班级，谁都不认识，你可以躲在角落里一声不吭。但老师会主动过来嘘寒问暖，拉你和其他小朋友认识，做游戏，让你快速融入。
职场
你进到新部门，还是像一个学生似的，猫在工位那，啥也不做，还在等着其他人来给你派活，但一天过去了。
下班后，领导过来问你：“小王，今天你都干什么工作了？”
你一脸懵逼：“没人找我啊，我不知道干什么？”
举个例子有点极端，很多正规公司都有新人融入培训的，但以上就是职场新人的心态：啥都需要等待他人安排。
这可不行，自己得主动出击，主动找活干，新人没啥经验，多尽可能做力所能及的事情。
这种表现会给自己带来几个好处。
1）积极主动，善于沟通；2）与同事建立联系，利于快速融入；3）多帮助其他同事，利于口碑建立。
3、干活麻利点
进入职场，所有的工作都是需要学习，才会做的。并不是每个人天生就会做得。
所以，当自己接受到新工作后，不会做，不要紧，要主动的去问，千万不要憋在自己这里，然后一天过去了，活儿没干出来，反而被领导认为自己死脑筋，不懂怎么不问？
当然，有些人不敢问，是可能觉得自己问的问题太小儿科，会被其他同事认为自己太笨，什么都不会。
比如我刚进入公司，对公司的打印机确实不会用，领导喊我去复印资料，我没有自己琢磨机器，而是看到其他同事在使用，我就直接上去请教，怎么使用。其实只用一分钟，我就会了。
那如果我在那里琢磨十分钟，再复印给领导。领导会觉得我的效率好低哦。
所以，不要太把自己当回事，想事情想的太极端，没人会把焦点放在你身上。
不懂就问，问了就学，学了就会，让自己做事麻利点，展现一个优秀的职场人工作风格。
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