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职场与领导相处,聪明人和普通人的思维截然不同,三个重要提示

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发表于 2021-4-28 13:59:29 | 显示全部楼层 |阅读模式
操社会的老油条见识过很多职场上的聪明人和傻子,也见识过很多生活中的聪明人和傻子。
别说,聪明人和傻人的生活质量,发展路径还真是有蛮大的不同。
在职场,更好的与领导相处,影响一个人的职业发展,是毋庸置疑的。
和领导相处,是任何人都会遇到的现实课题。它既简单,也复杂,既浅显,也高深。在此,我只举一个简单的例子,不同的思维方式高下立见。
甲和乙是同时进单位的年轻人。两人都是硕士,看起来都很优秀,很勤奋,也很聪明。但后来的两件小事体现出来的处理方式,让两人在职场的层次高下已定。



第一件事
那天,单位组织在一个景区去搞野炊,搞团建。单位的几个年轻漂亮的女同志都被领导叫着跟领导坐一个车。领导的商务车能坐七个人,领导坐副驾驶位,后面还剩六个位置,只有五个美女,还剩一个位置。乙见了美女眼放光,看到坐美女那个车还空一个位,毫不谦让,赶紧就挤上去了。而且据说乙坐到领导车上后,很活跃,一直讲笑话,把一群美女逗得前仰后合。倒是一贯比较“和善”的领导,那天在车上一直阴沉着脸,一路上都没怎么说话。
到了野炊地点后,乙依然很活跃,忙不迭地献殷勤,帮几个美女拍照,拿东西,忙前忙后。
甲的套路与乙截然不同。第一,甲基本不会多瞟几个美女一眼,第二,甲在野炊过程中,偶尔给领导拿瓶水,送串烧烤啥的,其余大部分时候,甲都和单位一群年老色衰的老阿姨在一起,也偶尔给年岁大的叔叔服务。



第二件事
有一次,领导在一次职工大会上,突然想列举一个古时候的案例和一段诗歌,但他引用错误并语塞了,但是领导毕竟是领导,他稳住了阵脚,干脆突发奇想地说:今天台下有两个我们新招录不久的硕士研究生,我刚刚引用的案例已经记不清楚了,甲同志,你起来说下是个啥子案例?
甲立即站起来,规规矩矩地说了句:对不起,领导,您引用的案例,我的确没听到过,很新鲜。我这人忘性大,也有可能学过,但真的忘得一干二净了。
甲的一番憨憨傻傻地回答,弄得哄堂大笑,有人还起哄打趣说:你这个研究生,白花了你爹娘多少钱!全堂又是一番哈哈大笑。
领导微笑着说,答不上来正常哈,你还需要继续努力,提高自己的历史功底和古文功底。坐下吧
乙同志,你也是研究生,你来答一下。
乙自信满满地站起来,露出一副不屑的神色说:领导,说实话,真巧,您引用这个典故,我中学时就专门研究过,这个典故是这样说的.......
这一说,乙巴拉巴拉说了近10分钟,把这个典故的来龙去脉说了个透。
乙的一番“精彩表现”,事实上让领导觉得很难堪,因为领导开头的引用是错的。
很奇怪,乙说完一大堆之后,并没有获得所谓的全场掌声,反而是全场出奇的沉默。
领导依然微微一笑说:不错不错,你今天又给我上了一课,也给大家上了一个历史常识课呀,后生可畏呀,请坐下。



一个月后,我们单位举行员工辩论赛,甲和乙分列在正反两方。
正是这场辩论,让我见识到甲的真实学识水平,乙完全不是他的对手。而在辩论上,甲巧妙地运用了上次领导在大会上引用的那个典故。那就说明甲早就知道这个典故,只是在大会上给领导留足了面子。——年纪轻轻,就有如此藏拙的功力,让我当时在心里给他竖了大拇指!
在过去几年,甲的年度考核一直是优秀。乙的年度考核一直是合格。去年,甲有一个很好的机会,已经上调到发展机会更好的部门了。乙依然在原地踏步。而且和自己科室的主任关系搞得还有点紧张,除了与几个年轻女同志的关系尚可之外,其他的同科室同事也多数对他嗤之以鼻。



————————————————

甲和乙的例子告诉年轻人三个与领导相处的思维方式提示:
思维方式提示一:任何时候,都要谨记,不要和领导抢风头。
领导喜欢优秀的下属,但是下属的优秀一定要和他的面子,和他的某些特殊爱好没有冲突才行。某些时候,领导在外人面前夸自己的下属优秀,本质上,是为了在外人面前显示他自己选材的眼光,突出他自己的面子而已。
思维方式提示二:任何时候,领导和你仅仅只是劳动契约关系而已,他绝对不会像父亲一样无私地关怀你。
男性的年轻人,在入职时,往往容易把那种对他带点鼓励,给予些提携的领导或者管理者从心理上产生晕轮效应,把对方误当成自己的“父亲”。老司机毫不避讳地告诉你实话,假的,都是假的!大部分时候,领导所表达出的提携,大度,更多的时候,是维护自身形象和履行管理职能的需要。他们所谓的大度和自己父亲那种发自内心对你好的大度,那种甘愿给你当人梯,无私帮助你,扶持你的真挚情感是完全不一样的!在必要的时候,领导平日让渡给你的大度和宽容,他都会通通收回,并通过各种手段压制你的超越和凸显!所以,一定不要把领导给予你的“表演”机会当真!当你真正在他的面前表演成功的时候,你就事实上成了他心中的一根刺了。



思维方式提示三:任何时候,和领导相处,都必须把握好藏和露的比例和关系。
当领导带你在外谈判,在外拼杀之时,你必须露出你的所有能量和才华,成为领导坚实的依靠和臂膀。而当领导在享受权力,在享受美女,享受权威,享受其他利益的时候,作为下属的你,一定要懂得退,懂得藏,懂得躲,懂得傻。



职上职下妄语:
(1)在职场上,传统意义上的聪明,不一定是真聪明。
(2)在职场上,传统意义上的傻,不一定是真傻。




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哎,看着很无语
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