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态度和能力一样重要,《闪闪发光的你》从“守时”开讲职场第一课

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发表于 2021-4-28 12:36:59 | 显示全部楼层 |阅读模式
“毕业季”将至,又一批年轻学子即将走出校园,踏入社会。面对新的环境,他们满怀梦想与斗志,也难免青涩和迷惘,该如何迈好这职场第一步?
在精准洞察社会现实需求的基础上,江苏卫视青春职场观察类真人秀《闪闪发光的你》应运而生。节目跟随一群优秀的95后实习生们开启金融职场生涯,见证他们在“带教导师”的指导和磨砺下,一步步成长和蜕变。
在4月23日播出的节目中,9位从面试中脱颖而出的实习生们迎来了第一个考核任务——一份限定时长的高难度跨境会议纪要,不仅考验他们的专业素养,也更考验他们“守时”的契约精神和责任意识。








普适性的理念分享
以金融行业为细分切口,精准对接社会需求
在新一届大学生走向职场的关键窗口期,深入透视企业人才需求趋向和年轻人求职倾向的新变化,是一件非常契合社会关切、精准对接年轻人需求的事情。
近年来,“金融职场”一直是影视剧的热门题材,大众对于这一题材有着天然的亲切感和好奇心。真实的金融职场到底是什么样子?《闪闪发光的你》开篇就告诉观众,这是一份“很浓烈而有趣的工作”。节目紧紧围绕“青春职场”展开,以工作节奏快、强度高、专业性强的证券行业为切口,以实习生们将开启的职场生涯为线索,从而获得透视求职规律和进入职场后生存法则的大视野。
这档节目前期面试了全球一万多名优秀学生,最终9名实习生从30位通过实习面试的入围候选人中突出重围。一群富有金融梦想的职场新鲜人们,将在资深导师的指导下,共同攻克一个个富有挑战的考核任务。
《闪闪发光的你》除了呈现真实职场之外,在节目模式上有两大亮点:第一是“导师团”的加入,强化了节目的专业指导性,五位资深金融人领域互补、风格互补,组合授课干货不断,颇有“职场课堂”的氛围;第二是“闪光投资团”的设置,马东、任嘉伦、陈卓璇、呼兰、陈铭、李好全程坐镇观察,他们年龄各异、成长背景不同,从各自立场出发分析解读,大大增加了节目的成长陪伴和观点交互性,给到观众更加立体的视角。
节目不仅汇聚了大家最爱看的“职场元素”——9位可以说是“别人家孩子”的实习生们在充满专业感与竞技感的职场中,一边“升级打怪”一边收获成长,更难得的是,它首次揭开了金融行业的面纱,带领观众真切感受这个行业跳动着的脉搏。已经播出的两期节目,展示了诸多观众爱看的职场场景,观众跟随9位实习生们在充满专业感与竞技感的职场中,一边“升级打怪”一边“收礼物”,通过一个个可看性强的考核任务,立体呈现了实习生们的逻辑思维、表达能力、领导能力、应变能力、抗压能力等综合职业素养,不仅对各个行业的职场新人有借鉴价值,也让关心年轻人的家长们有了一个参与围观、见证成长的平台。



沉浸式的工作指南
在实战考核中,向年轻人传递正确的职业观
《闪闪发光的你》有着浓烈的实战氛围,特别是最新一期节目中的跨境业务会议,实习生们争分夺秒的工作状态令人紧张到手心冒汗,随后,带教导师们一针见血的专业点评更令人酣畅淋漓,使得观众的心情也如场外的“闪光投资团”一般,在经历了手足无措和忐忑不安之后,大有拨云见日、醍醐灌顶之感。
节目中,在结束了一场和美国、香港分会场的中英双语跨境会议后,实习生们需要在半小时内交上一份会议纪要。工作现场,他们聚精会神地聆听每一个关键信息,指尖在笔记本键盘上翻飞,连四位带教导师都直言这份工作难度极高。
9位实习生的工作方法及表现各不相同,非常遗憾的是,没有一位实习生在规定时间提交会议纪要,最多的超时了近一个小时。
在工作评定环节,带教导师们直接指出所有人都不及格:“在职场中,守时是最重要的,守时是0和1的关系,时间是1,后面是0,不守时就没有任何意义。”过程中,带教导师对每位实习生的会议纪要都做了细致的分析,循序渐进地告诉他们,一份合格的会议纪要应该具备哪些关键要素,以及如何才能达到更优效果。
由此实战场景出发,坐镇场外观察的“闪光投资团”展开了“守时最重要还是全面最重要”的话题讨论,多元交锋的观点,进一步帮助观众丰富了职场认知,并给出了极具参考意义的解决方案。在他们看来,“守时”涉及到信任和契约精神,实习生们所在的证券行业是一个和时间做斗争的行业,不守时可能会造成严重后果,一定要学会换位思考,有问题务必提前沟通,尽量在规定时间内提交工作。
初出茅庐的新人因为经验欠缺,往往过度专注于工作内容本身,不擅长从全局思维来思考工作价值,因而作出错误判断。《闪闪发光的你》结合实战考核拆解工作步骤,展开针对性的梳理和指导,更为重要的是,它激发年轻人去思考如何在各种不确定和强压力中抓住重点,迎难而上。





共情化的成长见证
路上难免跌跌撞撞,但青春就是向光而行
从节目中衍生的话题#陈卓璇 职场佛系并不是好事#、#面试时应该暴露自己的野心吗#、#任嘉伦 学历不是唯一出路#、#追求完美和按时交差哪个重要#、#工作中被领导骂哭丢人吗#,到“实习生该不该按时下班”、“第一次开会,该干什么”等现实讨论,《闪闪发光的你》用细腻入微的视角,关注着新人们面临每个职场第一次时的紧张和忐忑,让观众们情不自禁地为他们取得成绩而高兴,为他们遭遇挫折而心疼。
作为观众视角的代入者,“闪光投资团”在节目中分享了大量感同身受的经历。任嘉伦提到自己也曾非常懵懂,幸运的是遇到了一位好领导、一批好同事;陈卓璇用“小心翼翼”四个字,道出了许多新人共通的状态:“那时候我的努力都是悄悄地,但我觉得还是要勇敢一些,让大家看到我的闪光点。”
最新播出的这期节目中,实习生伊木兰·沙塔尔“人后落泪、人前微笑”的一幕镜头,让“闪光投资团”的李好和呼兰心疼到瞬间泪目。在跨境会议纪要考核中,伊木兰因为自身表现不佳,在走廊角落里暗自落泪,但短暂调整后,扭过头来的他,向大家展示了一张灿烂的笑脸。
“掉眼泪不丢人,重点不在于哭不哭,重点在于哭了之后还能不能重新笑起来”,“闪光投资团”也希望用这段插曲勉励更多的年轻人:“感觉疼的时候,你在成长。”
有观众表示:“在职场的起点难免跌跌撞撞,如此既有专业价值又有启迪意义的节目内容,着实为大家起到了授业解惑的功能。青春就是向光而行,愿我们都能迈好这关键的职场第一步,成就闪闪发光的自己!”
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