职场上，一个搞定人的小路子

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发现很多人，都极不会和人打交道。


这篇文章不是教你察言观色，那玩意儿我也观不了，不混特定的企业也不需要。今天就讲个在社会上办事很基本的路子，但我观察下来，很多人却都瞎搞。


我们假设，你想找人办个事情，这个人有点小权力能帮你搞定。但是呢，你不太懂行。你会怎么说？


很多人呢，自己不提前做功课，想求合作，一上来问东问西还问不到点子上。更有甚者，开门见山客客气气强调下自己刚入门啥也不懂，请对方多提点。


我们换位思考一下，如果是你有这个小权力呢？A、B、C、D都来求合作，你给谁？咱不讲灰色的部分，就讲光明正大的合作，几家都跟你利益不相关，也都能满足合作的要求，你怎么选？


当然是给容易合作的人！



这个人明白流程，聊两句就知道是懂行的，我预测我们的合作会顺利开展，我也不用多费口舌，他也能把该准备的资料准备齐全了、该打点的打点了，我向上也好汇报。不完事儿了么。


你这边一开口三句话让对方判断出你啥也不懂极难搞，直接给你pass了。您这头还搞不清楚人家为啥不理你了……


如果你是强势方那咱没说，倘若你是弱势方，对方有一大把合作方可以选择，为啥要花时间精力提点你？谁不想轻轻松松把工作给干了？


如果你真的不懂行却想干怎么办？


第一，先拿你不是那么想跟他合作的内行练手。这边了解点信息，那边打听点门道。


第二，有直接付费约内行聊的渠道，那就更好了，干脆利落咨询。


这样等遇到你真想合作的正主，拿出底气来，装也要装成个80%的内行，展示出自己的靠谱。成功概率大大提升。


这个搞人的路子，应用场景是非常多的。


比如现在平台生意很多，平台就会跟无数小商户、小个体合作。平台负责一个品类或者片区的工作人员，就会面对大量供方，焦头烂额。他们手中通常也是有些小权力的，流量倾斜呀、额外的推荐、优先入驻之类的。


那给谁呢？当然是给好合作的人！





又比如有的市场，甲方、乙方之间一大堆媒介，也没用市场占有率极高的品牌，就蚂蚁市场，竞争十分激烈。


那甲乙方跟谁合作呢？除了价格等硬核因素，当然是跟懂行的不用多费口舌的合作顺畅的媒介合作！


人都是有惰性的。利益不相关，不要指望谁当活雷锋。大家都焦头烂额的忙，都想能省点力气是点力气。
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白云追月素

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