职场人，不要给领导回复“收到”

戏做顿 · 发表于 2021-4-15 13:34:45

当领导在微信里给你安排工作时，想必多数人第一反应都会回复一个：收到！当然，刚入职一到两年，确实可以这么回复，如果奔三了还这么操作，那你就别想升职加薪了。

只知道回复“收到”的员工，说好听点，是听话；说难听点，就是盲目顺从。

这时可能就有杠精发表意见了：那回复“好的”、“好”、“嗯”、“行”总可以了吧！

额，那你就去试试吧，发生任何意外与此文无关……

那么我们怎么回复才更合适呢？

当然了，如果领导是在大群里发布的通知，那么回复“收到”等相关词汇是无可厚非的。但如果是单独私聊，那么我们就需要思考一番了。这里分为三种情况：

一是安排任务的话语

例如领导给你发微信：明天和咱们公司合作的赵总下飞机，你接待一下。

如果你单纯回复一句：收到！那么领导心里可能还是充满担心，因为你的回复太草率了。但是如果你回复：收到，我这就制定一个接待方案，一会先向您汇报。这就显得你对事情上心许多。换位思考，你是领导的话，是不是也能感到有种“放心”的感觉呢。

可能有人会说：这不是给自己找更多的工作和麻烦么？

确实，这样做可能会耽误一定时间。但是赢得领导好感和节省一些时间相比，你觉得哪个更重要呢？

二是通知公告性的话语

例如领导给你发微信：明天上午八点在一楼开会。单独通知你，就说明需要你在会议上有其他的事要做，而不是让你仅仅去做一个听众。如果你依然回复一个“收到”，就显得偷懒和不上心了。

这时你应该回复：“收到，一定按时参加，方案和资料已经准备完全。”这样，你所传递的信息就非常的明确了。

仅仅多了几个字，把领导的担忧和顾虑一扫而光，才是最明智的做法。

三是暗示工作性的话语

例如领导给你发微信：我明天下午需要洽谈的相关资料。

注意，这句话到此为止了，剩下的需要你自己领悟。此时如果你回复一个“收到”，那你就等着工作被边缘化吧，领导又不是请示你，一个“收到”是得有多么漫不经心。

其实这实际上是领导让你准备相关的资料，你需要回复：收到，我立刻就去准备，晚上7点前会发您的邮箱里。如有改动，您可以随时联系我，定稿纸质版会在明早上班前放在您的桌上。

这样一回复，是不是把你的办事能力体现得一览无遗了呢？

其实在职场中，除了那些技术岗需要很高的智商以外，大家最后需要拼的还是情商水平和为人处世能力。所以我们说话办事不要按照他人的思维，而是要自己多加思考！

（本文由东奥会计在线原创，转载请注明出处）

红色枪骑兵 · 发表于 2021-4-15 19:51:40

看到真的很羡慕

啊杜哥 · 发表于 2021-4-16 03:09:09

很有道理

@Xizi_xUsDVbId · 发表于 2021-4-16 10:07:26

学习了

淡淡紫盈 · 发表于 2021-4-16 13:03:40

看到真的很羡慕

llovelove · 发表于 2021-4-16 21:00:06

很有道理

人生29 · 发表于 2021-4-17 12:00:37

顶一下

皮皮陈 · 发表于 2021-4-17 12:07:40

说的跟真的一样

小家伙和老东西 · 发表于 2021-4-17 15:14:22

很有道理

Billionhell · 发表于 2021-4-17 21:38:20

看到真的很羡慕

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