|
|
对于工作环境的选择，是传统办公室氛围更有效率，还是居家的舒适环境更受青睐？之前由于新冠肺炎的被动影响，对于大多数人而言，在家办公相对于前往公司单位来说，安全性得到了基本保证。同时省去了通勤时间，每天8、9点钟起床上班也变得相对轻松愉快，照理来说应该符合大多数人的生理与心理需求，使工作更加轻松愉快。
但是，很多人在经历过“梦寐以求”的居家办公后，表示相对于前者，办公室更加适合。在全球调研中显示，高达41%的人对居家办公经历不满意，仅有19%的人感到满意，同时95%的员工预期将回归办公室。根据办公家具公司Steelcase发布名为《后疫情时代，居家办公经历给予未来办公空间规划的启示及影响》的报告显示，对于中国而言，随着疫情得到有效控制，大部分人在经历了居家办公之后，已经逐步回归到办公室。截至2020年9月，国内62%的公司中约有30-40%的员工完全回归办公室，88%的公司已恢复正常营运，并正在增加或继续原有投资与扩展计划。
到底因何会产生这样的情况？自由轻松的居家办公又有哪些负面影响使其被人嫌弃？
看似自由的居家办公，实则严重影响工作效率
疫情迫使人们开始全民尝试新的办公方式——居家办公，曾经让人向往的“无通勤”、“无格子间”、“躺着办公”愿望实现了，但实际上，居家办公人们需要面对父母突如其来的关心、孩子的吵闹或者难以联系的同事，这使得居家办公的效率大大降低。根据Steelcase针对中国区数据显示，居家办公导致员工的决策速度下降19.7%，效率下降18.7%，参与度下降15.8%。Steelcase的调研数据表明，绝大多数人希望重返办公室，并期待居家办公的经历能够为未来全新的、更胜往昔的工作方式带来启示与帮助。
后疫情时代，灵动的办公方式更受欢迎
居家办公并非适用于所有人，能在居家办公和未来办公室之间灵活地选择，更是人们的心之所向。对于未来办公形式，59% 的中国员工期待每周仅有1天或者更少的时间居家办公，27%的人则期待2-3天，仅有14%的人期待长期居家办公。
当人们重返办公室后，居家办公的体验也促使人们希望传统的办公室有所改变，以适应不断变化的外部环境，帮助人们收获更胜往昔的工作体验，Steelcase在中国地区的研究发现人们希望办公空间具有以下的元素：26%的人表示办公室需支持同事间协作；25%的人享受在办公室获得社交感；25%的人期望有恢复调整的休息室，以便为自己“充电”；22%的人希望能集中注意力；21%的人需要便捷、智能的办公设备支持。
Steelcase亚太区总裁Uli Gwinner表示,“中国的各大企业基本恢复到疫情之前的工作状态，随着员工重返办公室，他们也将把居家办公的经验启示带回办公室：他们需要支持专注的工作方式、需要随时高效协作的团队，也需要健康且安全的环境。这使得传统办公室及工作模式都需要向员工期待的方向灵活转变。”
办公空间规划新启示，5大设计原则打造令人向往的办公室
以办公室为主要地点，并结合远程办公的灵活性多元化办公，是未来员工期待的工作方式之一，人们对于理想办公空间的诉求，也将引领办公室规划和设计的全新方向：
•健康及安全感：疫情之后员工更加关注办公室安全，通过增加物理距离、办公室隔断、配置灵活的办公设备，以杜绝办公室内的病毒传播、火灾或其它危险问题。
•拥有深层次归属感：加强和同事联系，增强社群感和办公室归属感，这不仅有助于员工身心健康，还可助人们高效、有创意地完成工作。
•提升工作效率：以灵活的办公设备加持，支持员工根据工作任务随时切换工作模式的同时，更能提高协作沟通的效率。
•营造工作舒适感：员工更期待使用人体工学设备，以便在工作时能够切换各种姿势、活动身体；也需要无干扰的环境，支持员工保持专注工作。
•更多空间掌控权：员工希望自由选择工作地点、根据目前的工作调整空间，或按照自己的喜好去选择工作方式；团队需要一定的掌控权，调整私密性和灵活度，更自主地开展工作。
很难想象，曾经备受憧憬的居家办公反而会起到很多令人难以想象的负面效果。传统办公室的工作模式恰恰在这种反差之下焕发了新的生机。人们在经过线上的洗礼后，同时也对办公室有了更加长远且深刻的思考。
从未来的发展趋势上看，办公室应该朝着更加安全、舒适、鼓舞人心和高效的空间方向发展，除了满足一般工作的需求以外，能够实现帮助人们对工作地点和工作方式有更多的控制权，从而成为其体验更胜往昔的未来工作方式及办公场所。 |
|
扫码关注官方微信
手机扫描直接访问
发表于 2021-4-14 18:25:25
