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男朋友快毕业的时候,他一个亲戚刚刚创立了一家公司,所以邀请男朋友去自己公司做技术人员,负责开发,男朋友也陆陆续续推荐他的几个朋友来到公司。男朋友因为刚毕业干劲十足,每次给他安排的小项目都加班加点的完成,虽然这个时候他还在实习期,只有四千块的工资,半年多之后到了年底,老总(那个亲戚)看他很认真做的也还不错,给他的工资涨到六千块。但是这件事情没有经过经理的同意,经理直到年后才知道这件事,从那天开始,一直到今天都两年多了 ,男朋友隔三差五就被经理叫过去批斗,每次都是各种打击。我和男朋友在一起也两年多了,我真的发现他对自己的能力越来越不自信了,好多次我都鼓励他,因为我能看到他工作中的优点,平常好多次加班到晚上十点十一点。谈到这里我真的是好气愤好气愤,这经理简直是有什么大病,就因为涨工资,整个技术部经理就针对我男朋友,从来没批斗过别人,但是经常性打击男朋友。
大家很可能会纳闷,为什么男朋友和老总是亲戚,经理还这样搞。
因为老总是清华大学某专业研究生毕业的,但是做了很多年技术之后转了销售,才有了现在这些成就,所以是带着领销售人员在外面跑业务,经常不在公司。而经理在来公司之前,公司一个项目由于定位不对失败了,后来经理来到公司之后项目逐渐进入到了正轨,所以老总一直觉得经理办事能力很强,十分的看中他。但据我在公司待了快一年,我觉得他项目管理能力很差,作为一个项目经理,他不提前规划好项目内容,反而技术人员在开发工程中一直让改这改那的,浪费了很多时间精力(这是我在项目开发过程中的体会),其次他总是觉得自己啥都懂一点就真的什么都懂了,明明连C语言和C++都分别不出来,还对我的技术指指点点(极其自大)。
还有一个问题,老总想要了解技术部的情况,也基本上都是从经理那里知道的,两年多前,连薪资都掌握在经理手上。但是男朋友经常跟我说,老总好多次回到公司,就跟男朋友谈话,问他最近工作态度怎么不太好,这完全就是经理在背后说坏话(恶心至极)
今天星期一大早上,经理自己吃了炸药,然后把男朋友喊到办公室批斗,说他技术不行搞事慢,让他考虑转行,男朋友现在情绪又很低,我简直是啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊,气死我了气死我了,言语完全不能形容我现在的气愤心情。这完全就是职场PUA啊,以前那么自信,干劲那么足的男朋友,现在我鼓励他跳槽他都觉得自己啥都不会,可是明明他自己一个人开发出了一个大项目,而且已经卖出了很多个了,甚至连售后都是他在负责,他真的已经很不错了啊。 |
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