职场迷茫不要怕，看阿里前高管给上班族的七条建议

永远爱你冰塘

职场中，总有一些人会无端陷入迷茫、无助的状态。除了薪水，找不到目标和方向，每天重复相似的工作，连自己都不明白，这样坚持是为了什么。



今天就来分享下前阿里高管、现知名自媒体人——鬼脚七给上班族的七条建议：

1、学习管理时间，而不是试图平衡生活和工作。

相信有很多人和小编一样，想把工作和生活区分开来。想让自己工作时间就认真工作，下班时间就好好生活。一直以来，以为这样是没有问题的，但是成功人士给出的建议却是：不要平衡工作和生活。

现在是互联网时代，好多工作和生活都是通过手机和网络进行的。根本无法将工作和生活严格区分开。

仔细观察身边的人，那些试图将工作和生活区分开的人，往往工作和生活都不是那么如意。因为他们往往把区分工作和生活，当成一个借口。生活不好，觉得是工作影响的。工作不如意，觉得是生活拖了后腿。到头来，本计划的两头兼顾就变成了两边都没有做好了。

要做的就是管理好时间，该忙碌的时候就紧张起来，该放松的时候就放松一下，做到一张一弛、松弛有度就好。




2、“活少、钱多、离家近”，可能最终会废了一个人。

一直以来，人们心里的好工作就是“活少、钱多、离家近”。殊不知这样的工作，很大概率上会使一个人不思进取，长期的维持原来的水平、变懒、见识少、眼高手低，一旦离开目前的工作平台，就成了什么都不会的职场小白。

3、工作中，没有那么多公平。

凡事要讲求公平，这是我们从小就开始听到的道理。但是进入职场以后，你会发现，根本没有那么多公平可讲。

很多时候，同一家公司、同一个部门、同一个岗位，换不同的人来干，在工作内容或者工资待遇上会有很大的差别。

这种不公平，是一个普遍存在的现象。但是放到公司层面上，这种不公平却又是公平的。

因为人常常会看高自己，看低别人。如果遭遇这种不公平，不妨试着想想，自己是不是看高自己了。

在公司里，我们要做的就是争取自己想要的。能接受就好好干，不能接受，就辞职走人，无关乎公平。




4、别理会老板的承诺。

很多时候老板会许给员工一些承诺。小到一顿饭，一次集体出游，大到期权股权。但是这些承诺往往不会兑现。

这就像年轻人谈恋爱一样，当时说好的相爱一生一世，可能过不了几年就一拍两散了。其实，爱是真的，分手也是真的。只不过一生一世，只是代表了当时爱的程度很深，而不是时间很远而已。

到了老板的承诺这里，也是一样的道理。只是代表了他做出承诺时很看重你，后来没有那么看重了而已。

所以，别理会老板的承诺。该怎么做决定就怎么做决定。只要老板没有落实到纸上的事情，听听就算了。




5、在公司里，不要总把自己当外人。

遵守职责，恪守本分，很多人相信这样就够了。其实要想进步，这样还差的很远。

在公司里，不要总把自己当成局外人，遇到哪里需要人了，要积极勇敢的上。不要怕吃苦，很多时候干着干着，你就成了全能选手，也就成了公司的骨干力量。




6、别求安稳。

工作中，不要害怕变化和挑战。让自己从工作舒适区走出来，挑战更高一级的工作，过程可能是痛苦的，但是成长也是必然的。

7、别忘了主动学习。

很对人参加工作后就放弃了学习。总是觉得自己太忙、太累、要顾孩子、顾家庭等等。其实学习，也不一定要一次性投入大量时间。可以每天抽出半个小时、一个小时，时间久了，在所学领域定会有所突破。

wkt6013

哎，看着很无语

随风而趣

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@Xizi_0wIdnkWy

学到了，哈哈

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很有道理

元华888

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流尨

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战栗钢索

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明天要不要

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wkt6013

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