职场“潜规则”：与同事相处时，要牢记这3点，轻松收获好人缘

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职场“潜规则”：与同事相处时，要牢记这3点，轻松收获好人缘
职场上的人际关系，对于后续的发展有着很大的帮助，是不能够忽视的方面。
但是很多职场人士，却并没有重视这个方面，认为只要完成自己的工作就行了。
只是这样一来，就可以能出现遇到问题，找不到人来帮忙的情况。
毕竟，同事之间的相处本就是有来有往，不可能只是单独的付出。



因此，在职场上就需要学会处理好同事关系，结识自己的人脉力量，为未来做好打算。
不过，与同事相处是一门很大的学问，其中有着许多需要学习的知识。
并不是口头上说“我们成为朋友吧”，对方就一定愿意答应你，搞不好还会出现被人反感的情况。
所以，职场“潜规则”：与同事相处时，要牢记这3点，轻松收获好人缘。



1、可以关心同事，相处不宜过于亲密
既然是在职场上班，保不准就会有同事与你倾诉心事，说一些最近遇到的困难。
在遇到这种事情时，一定要擦亮眼睛，看清楚问题的本质。
要是过于私人的事情，就不要过多地参与，随便找些话搪塞就好了；
要只是简单的一些问题，就可以关心一些同事，适当地安慰一下对方。



要记住，知道别人的私事并不一定是好事，尽管对方将你当成朋友，但却可能会给自己带来麻烦。
正是如此，相处的时候不宜过于亲密，你可以关心同事，但要注意自己的分寸，不可越过“雷池”。
举个例子：
面对问题的时候，可以客观地帮忙分析，但一定不能出现肯定的意见。
可以这样说：“我觉得这个问题并不难，当然我的意见并不一定全面，你最好再去多分析一下，看看有没有其它更好的方法。”



2、说错话时，要及时岔开话题
职场与同事相处的时候，最忌讳的事情就是说错话之后，自己却没有及时发现。
往往这个时候，就很容易引起对方的不满，也会给两者的关系带来影响，更别提会有好人缘了。
正是如此，在说错话而定时候，就需要随机应变，及时将话题岔开，转移到其它话题上。
否则的话，就可能导致原本微不足道的小事，如同滚雪球般的在争执中，出现越变越大的情况。



举个例子：
当你和同事A一起出去吃饭的时候，你心中认为他跟同事B之间关系很好，是无话不谈的好朋友。
于是，你就下意识说到了同事B的事情：“昨天同事B的项目失败了，看来真的是有些不走运。”
这时候，同事A突然反问道：“什么项目？”
这个时候，你才发现他并没有那么了解对方，根本不知道这件事情，而自己在不知不觉中变成了小道消息的传播者。
这时，你该怎么做呢？相信除了岔开话题之外，就没有其它的选择了吧。



3、别在他人的恩怨中，掺杂自己的意见
职场上最忌讳的事情，就是过度参与到他人的事情中，去发表自己的意见。
当同事对自己倾诉时，你的定位就只是听众，可以选择去安慰他，而不是去评判其他人。
很多时候，有些人就是没有搞清楚情况，在他人的恩怨中，掺杂自己的意见。
以至于让自己陷入了尴尬的境地，搞不好还会因此影响到与其它同事的关系。
可以说，与同事相处的时候，保持距离是很重要的事情，千万不要随便地发表意见，别影响自己的人缘。



职场上就是如此，不管是工作也好，人际关系也罢，都有着独属于自己的一套规则。
要是不去学习和了解的话，就可能出现吃亏的情况，也很难在职场上冒出头。
尤其是同事之间的关系，一定要将其维持好，搞不好就能为自己的晋升带来很大的帮助。
所以，职场“潜规则”：与同事相处时，要牢记这3点，轻松收获好人缘。

小7想养猫

看到真的很羡慕

风梦竹

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@Xizi_b5dGFmt2

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@Xizi_phBzYBr9

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DeathのKid——

看到真的很羡慕

谢悛壕

哎，看着很无语

随风而趣

学到了，哈哈

pxd198251

很有道理

天蓝丶down

说的跟真的一样