职场潜规则，打死HR都不会告诉你的那些事儿......

掌舵的鱼1987 · 发表于 2021-4-9 12:34:41

我们国家独有的文化，跟西方很不一样。西方、尤其是欧洲，认可的是显规则，就是共同遵守的办事章程。

而我们国家因为各方面的种种原因吧，有人说是因为我们独尊儒术，简单点说就是：

好话说在前头，说在面上；

坏事做在后头，做在暗地；

有人说是因为西方人有基督教，天主教等信仰，而我们呢？呵呵，说难听点叫做信仰缺失，说好听一点叫做无神论者；种种原因，造成我们这个社会是普遍存在潜规则的。

想要在职场成功，靠的不只是技术，更要弄清楚它的生存规则。

“职场潜规则”从你将要走出校园的时刻就跟你密切相关，越早了解职场潜规则，你就会越来越好！

职场潜规则第一关

怎样面对你的面试官？

面试形式：校招和社招

其实提到面试，形式上至少分两种，一种是校园宣讲会，一种是社会招聘。这两种形式截然不同，应聘的技巧也毫不相同。

校招宣讲会流程

先从形式上看，校园招聘主要方式是宣讲会。宣讲会的流程一般是一个西装革履的领导给大家描述行业多么光明，公司特别伟大，欢迎大家来我们公司。PPT最后一幕都是公司拓展，演说最后是你们学校的学长、学姐来分享一下他在公司的成长。

宣讲会目的

招人当然是一个目的，更多的目的是宣传公司。试问各位毕业生你们的岗位是不是在市场上都有人来干，那么你想一想，宣讲会主要讲的是什么？各位同学要真把自己当天之骄子未免想得太多。

宣讲会中的细节给我们的启示

第一，我们要看是谁来讲。来的级别越高，说明公司越重视。

第二，如果来的人年纪都偏大，那么说明公司文化一般比较保守，而来的都是年轻人，往往是公司比较年轻，有活力。

第三，来讲课的人如果提到进入我们行业，你以后去哪个行业都可以，你做过这个去做任何工作都可以这样的话你们需要特别警惕。这说明，在这个行业这个工作把所有的委屈都承受，把所有的苦痛都尝够。这种行业往往是以保险业为代表的。

社招形式
除了校招，社会招聘也有几种形式，包括猎头推荐，自我投递等等。那么在面试前要准备什么呢？面试过程中要怎样规避一些问题，怎样回答一些问题，我在会在后续的文章中中为大家逐一介绍。

沐歌行 · 发表于 2021-4-10 06:14:04

很有道理

渡元禅师 · 发表于 2021-4-11 05:03:22

顶一下

永明水产 · 发表于 2021-4-11 08:20:18

学到了，哈哈

生物老师 · 发表于 2021-4-11 16:45:13

看到真的很羡慕

许世繁华 · 发表于 2021-4-12 03:38:04

看到真的很羡慕

涛涛爱诺诺1 · 发表于 2021-4-12 17:22:32

哎，看着很无语

生物老师 · 发表于 2021-4-12 18:26:26

哎，看着很无语

虫二是我 · 发表于 2021-4-13 16:23:19

说的跟真的一样

永明水产 · 发表于 2021-4-13 18:01:17

学习了

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