李国庆谈35岁职场危机：人口红利要过去了！没那么多年轻人替代你，别太在意

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近年来，“35岁危机”成了每个职场人都躲不过的一道大坎，许多用人单位在招聘员工时，都明文规定只要35岁以下者，对求职者和企业员工都造成了不小的影响，甚至陷入焦虑。
对此，当当网创始人、早晚读书总经理李国庆近期也发表了一些自己的看法。
他认为目前只是少数互联网大厂才会有这种要求，因为他们觉得35岁以上的求职者都上有老下有小，没有时间和精力跟年轻人拼，但35岁职场人不必过于在意此事。
35-40岁在市场、技术方面正是职场的黄金时期，拥有这些年积累的无数资源和深度技术，这些是新入职场的年轻人并不具备的。
李国庆表示：“大家要招这么多年轻人，那是过去人口红利惯的，放眼今后十年人口红利即将消失，没人更多人替代你，踏踏实实该吃吃该喝喝”
此外，李国庆此前还曾谈到中年失业的情况。
他表示，如果没有经济压力，正好游山玩水，天伦之乐；还有经济压力，天生我材必有用，就不要和年轻人争工作了，有养老经济、月子经济等选择，“无人车还没起来呢，咱当个滴滴的司机总可以吧。”
李国庆称，只要不自暴自弃，挣出养家糊口的钱，永远有机会。



来源：快科技

就放荡不羁就h

我觉得中国人口真的已经够多了，没有必要放开二胎。你看见美国地大物博的人口过得多幸福啊。

胡胡胡美丽_ss

我35岁已经腰不好了。

六月清晨搅

李国庆自己都失业了还谈别人

内托体头

年轻人便宜、有冲劲、本事太嫩所以不会“老油条”、好忽悠、画的饼以为能吃到 ...... 其实大多数职位都不需要你有多年经验，你比老板懂，但最后还是老板说了算。所以，大家都喜欢年轻人，主要便宜好忽悠。

王俊杰2017

人口红利会过去，但不是现在

阿豆学长长ov

低出生率是职场996和高房价最好的良药

真不是我干的的

对李国庆路转粉[赞]，为中年人士说话

愿为素心人

中年人只能靠高房价阻击年轻人

明绍宗朱聿键鼻

说的对！没那么多年轻人替代你，是年轻的机器人替代你