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如何布局是关键
在任何一个组织中进行布局,为自己赢得职场发展的主动权,就必须认识到职场权力的布局。职场权力的布局,包括最大的力量在哪里,最大的权力在哪里,运行的规则是什么。只有明白了这些,才能找到真正的权力所在,我们才能找到方向,并利用这个布局为自己谋得更好的前途。
经过我们的分析,职场权力一般有三种。
一、无利益关系的平等组织。这类组织大部分是学校,社团,协会等松散的联合组织,并没有一个权威或者稳定权力的所有人,只是一个靠威望指挥的团体。在这样的组织当中,我们要投靠朋友最多的人,这样才能不会被孤立,被排斥。如果自己想要成为领导者的话,就必须拉拢更多的人,形成更大的影响力。
二、一家独大的组织。这样的组织一般都是私营公司,权力集中在创始人和老板手里。在这样的组织中,我们唯一要做的就是贴近创始人或老板,通过依附,来获得更大的提升,如果不能得到权力的认可,那么就会被边缘化。
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想获得必须付出
三、势均力敌的组织,这样的组织一般是国企或者政府单位,有很多势
力和山头。对于我们来说,最好的办法就是先仔细观察各个派系,了解清楚,然后选择一个能力最大或者潜力最好的派别投靠过去,不断加强自己在派别内的实力和能力,逐步提升。
只有明白了职场的布局,才能更好的把握职场的努力方向。如果我们只知道把工作做好,甘当孺子牛,还有什么前途可言? |
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