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2014年，我市坚持党要管党、从严治党，党的思想理论建设、作风建设、组织建设和反腐倡廉建设等工作取得了明显成效，党的建设科学化水平进一步提高。
深化理论学习 醒脑提神补“钙”
思想政治建设历来是党的建设的首要任务，加强广大党员和各级党组织的思想政治建设是提高党的执政能力的根本措施。我市坚决贯彻习近平总书记关于党要管党、从严治党的要求，把加强和改进党的建设作为最大的政治责任，坚持党建工作与经济发展一起谋划、一起推进、一起落实。始终把学习贯彻习总书记系列重要讲话精神放在第一位，作为想问题、作决策、谋发展的先导性工作抓紧抓好，不断增强政治定力和战略定力，在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，确保中央和省委精神一贯到底、落到实处。坚持全面系统学与重点深入学相结合、理论武装与推动实践相结合、领导带头与整体推进相结合，把习总书记讲话的思想、观点和方法领会好、掌握好、运用好，增强对重大问题的认识和把握，带动各级党组织和党员干部学以致用、以学促干，形成了深入学习习总书记系列重要讲话精神的生动局面。
为凝聚振兴发展智慧和力量，坚定全市人民热爱党、跟党走的信念，我市持续开展了群众路线教育实践活动。市委常委会以身作则、以上率下，各级党组织和党员干部积极参与、扎实推进，打牢学习教育、听取意见这个基础，抓住查摆问题、开展批评这个关键，盯紧整改落实、建章立制这个根本，整个活动起点高、要求严、措施实，取得了明显成效。
与此同时，我市还大力弘扬嘉峪关精神，广泛开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育，开展了社会主义核心价值观，围绕市委、市政府中心工作和重大决策部署，综合运用各种宣传手段，通过召开学习会、报告会、巡回宣讲、“一把手”谈学习体会、知识竞赛、文艺演出等多种学习宣传活动，推进十八玩转多重曝光十五种叠加方法大精神进机关、进农村、进企业、进学校，为加快推进嘉峪关转型跨越发展提供了强大的思想保证、精神动力、舆论支持和文化条件。
坚持好干部标准 加强队伍建设
振兴发展蓝图的实现，关键在于围绕发展选人用人，大力弘扬嘉峪关精神，努力提升干部能力水平，打造堪当重任的骨干队伍。我市坚持党管干部原则，深入推进领导班子、干部人才队伍和基层组织建设，大力培养选拔信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部，夯实基层党组织，构建坚强堡垒，为嘉峪关振兴发展提供了坚强的组织保证和干部人才支撑。
我市注重加强党的建设制度改革，抓好班子、带好队伍，出台了《加强和改进市管处级领导班子建设的意见》，从职责职权、理论武装、改进作风等方面作出了刚性约束。按照好干部“五条标准”，树立鲜明的选人用人导向，坚持以品德、以实绩、以廉政用干部，全年共交流调整处级干部30人，提拔任用科级干部132人。组织1000余名党员干部参与，开展了学习《党政领导干部选拔任用工作条例》知识竞赛活动。制定了干部德的考评、潜绩考评、逢提必下、双向交流等制度，促进了干部工作规范化和科学化。
我市创新推进基层党组织建设，逐级完善党建工作责任制，结合实际出台了《关于加强和改进各区及城市社区工作的意见》，将城市社区办公经费提高到每年20万元，并增加10万元党建经费，形成了社区党建责任机制、管理机制、服务机制、保障机制等“四大机制”。以现场讲解、领导点评、开展互评、组织测评为主要内容，分类别开展了农村、社区、教育、卫生、企业、机关等6个领域的基层党建现场观摩交流推进活动。深入推进先锋引领行动，命名表彰了一批“雄关先锋号”、“雄关先锋岗”。建立党员领导干部基层党建工作联系点制度，推行各级党组织书记抓整改公开承诺制，68个基层软弱涣散党组织全部实现了晋位升级。全面完成村“两委”班子换届工作，班子结构更加合理，致富带富能力进一步增强。
注重做好新形势下党员教育管理，规范党员发展程序，提高了新发展党员质量。健全完善人才培养引进机制，设立了1000万元人才专项经费，评选了第二批领军人才，调动了各类人才的积极性。 |
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发表于 2021-3-30 17:40:34
