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工作需要热情。一个人如果在工作中没有一颗热忱之心,那么无论做什么事情都不会顺利的。
有很多人慨叹自己的工作并非自己的所爱,自己只是由于种种不得已的原因才被迫从事的,还有的人在热爱的工作岗位上干得久了,便失去了热情,认为一切都变得平庸而没有生气。
其实,即使婚姻有“七年之痒”,也照样有不少人伉俪情深、白头偕老。工作也一样。无论如何,既然选择了,就要试着去热爱。
干了13年工程的王辉对保持工作的热情有自己的看法。他觉得,要对工作保持热情,其实没有什么秘诀:“就是调整好自己的心态,或许你换个工作仍然会感到厌倦。可能每一个职业都会让人感觉单调,所以没必要这山看着那山高。其次,要正视现实。比如我的理想工作是做个飞行师,但我不去做是因为我的身体条件不够也不再年轻了,而且我还得养家糊口。
“人要知足,不要动不动就起二心。这就如同对老婆,虽然知道有更漂亮的和对自己更好的,可是你如果要牺牲这一段婚姻就要付出代价。“工作是有压力,但没有压力的工作又有什么意思呢?工作也有挫折,但人生哪里能避免挫折呢?会不会对职业有厌倦,关键在于自己如何去做。我每一阶段都给自己设定一个目标,朝着这个目标努力,这样工作起来就有动力和冲劲。只要用心做,就会发现每一天其实都是新的。如果心态消极,自然就觉得万事无趣。
“在工作方面,我努力了,也收获了。如果能干一辈子的话,就打算干一辈子。”
工作需要热情。一个人如果在工作中没有一颗热忱之心,那么无论做什么事情都不会顺利的。热忱既是一种待人的良好心态,也是一种激发自身潜能的巨大力量。在工作中,以一颗热忱之心对待一切,往往会产生奇迹。
热情不能只是表面工夫,必须发自内心,若假装也不可能持续多久。产生持久的方法就是定出一个目标,然后努力工作去达到这个目标,而在达到这个目标之后,再定出另一个目标,再努力去达到。这样做可以不断提供兴奋和挑战,如此就可以帮助一个人维持热情。 |
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