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不管是私人企业,还是国有企业,不管是政府机关部门还是事业单位都有一个潜规则,每个领导都有自己的一帮人,都有自己的团队尤其是国有企业,大型国有建筑企业,下面我就来谈谈具体原因。
我所在的公司是一家国有企业,是一家从事基础设施建设、投资,运营一体的央企,现在我们公司基本全国都有建筑项目,每一个项目经理都有自己的一帮人,之前我一直跟到的项目经理最近两年没有项目,之前一直跟到他的兄弟伙被调到其它项目经理身边工作,大家都感觉是外来户,都得不到重用,干最累的活,发最少的钱,这其中就包括我。
我之前和一直在一起的领导的时候我的职位是主任,现在调到其它地方不但不是主任,而且还是个小兵,收入也大不如从前,所有人都觉得我是外来户,个个都感觉很牛逼的样子,每一次找他们要个资料都很难,什么事情都要靠自己去做,所有事情都没有人帮忙,现在才明白这就是职场的一个潜规则,我们一起工作都觉得开心,现在到了陌生的领导下面,非常怀念以前的日子,很想回到曾经的领导的项目。 |
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