职场8年，我悟出了7个职场生存道理

却写杂布计

[size=0.882em]职场6年，自由职业2年。目前自己经营一家文案工作室，算得上有一些职场的心得。
[size=0.882em]1、公司不是学校，没有义务培养你。
[size=0.882em]我遇到过一些实习生，他们会讲这样一句话「我没有工作经验，但是我可以学。」记得，千万别说这句话！
[size=0.882em]为什么呢？
[size=0.882em]因为学习是学校的事，你交了学费，学校有义务教你，但是公司不是学校，你没有给公司交学费，反而公司需要给你发工资。所以，请你学好了再来工作。



[size=0.882em]2、打杂不是真的让你打杂，而是给你机会去了解公司。
[size=0.882em]还记得咪蒙写过的一篇文章吗？就是让实习生拿外卖的那件事。作为实习生来说，可能她觉得自己本科毕业，来公司做个打杂的，很不是滋味儿。但是作为公司老板来说，「我真的不是让你单纯地拿外卖那么简单啊！！！」
[size=0.882em]打杂不是一件坏事儿。重点是你要明白，打杂的过程中，你学到了什么。
[size=0.882em]我的老师曾经说过一句话：公司无论大小，都是一个修道场。
[size=0.882em]螺蛳壳里做道场。再小的公司，也有你的发挥空间。
[size=0.882em]我曾经让一个实习生帮我打印一份提案。我没有跟她说要打印几份，她也没问我。但是她打印回来给我的时候，一共是5份 。我们自己留存一份。另外4份，2份给客户，2份在提案的时候，我们自己做材料。
[size=0.882em]另外，在出发前，她也再三确认了电脑的转接头是否带了。给客户提案的时候需要放PPT，我们的电脑需要转接头才能接上投影仪。
[size=0.882em]这些细节的地方，都是体现了一个人的工作是否做到极致。
[size=0.882em]虽然是打杂，但那位实习生也是同期当中学习和收获最多的一位。



[size=0.882em]3、拒绝加班的前提是，你有足够的底气say NO
[size=0.882em]很多企业现在都是996的工作时间，这时候会有一些自恃清高的人出来，说，那是压榨员工。
[size=0.882em]实际上，能力强的人从来不需要加班。
[size=0.882em]在职场的时候，我有过一个搭档。她的工作和我一样，都是做文案的。我们俩每天要输出的文案数量分别是：朋友圈转发语20条，海报30张。公众号1篇。其中有可能还要穿插着活动新闻稿件，线下活动执行，以及活动物料。我们当时的强度达到每周2场沙龙活动，要输出的物料非常多。包括主KV、易拉宝等等。
[size=0.882em]但是呢，我们俩从来不加班。
[size=0.882em]每天早上9点上班的话，我们会在七点半左右，八点之前到公司，安排好一天的工作量，然后开始工作。别人九点钟上班的话，我们基本上要把这一天要做的海报文案全部做好了，跟领导汇报沟通之后可以直接给到设计做海报。
[size=0.882em]中午时间，我们很少跟别的同事一起吃饭，基本上就是楼下便利店，或者叫外卖，再或者有段时间我们自己带饭。我那个同事是健身爱好者，我们吃得最多的就是健身餐。



[size=0.882em]吃完午饭，我们必须有半个小时的休息时间，否则会影响下午的高效工作的。
[size=0.882em]两点钟准时上班，一直工作到四点。我们可以把所有的工作都做完。然后接下去就是无休止的开会。开会结束之后，我们俩还要出会议记录，以及安排第二天的工作。
[size=0.882em]这样的工作情况下你相信我们是可以准时下班的吗？
[size=0.882em]对的，我们基本上可以准时下班，除了要去现场做活动。
[size=0.882em]准时下班之后，我们会吃个简单的晚餐，然后她去健身，我则找个书店看书或者偶尔也一起健身。我们的时间安排得非常好，几乎没有出过问题。在职期间，我们的配合度也非常高，工作上非常高效。董事长和总经理对我们的评价也非常高。我们组几乎不加班，而且领导们也很少要求我们俩加班，基本上我们要是准时下班，领导还是比较宽慰的，说明今天没有突发事件。
[size=0.882em]但反观我们的另外一组同事。（我们的服务对象不同，但是工作内容完全相同）
[size=0.882em]他们也是两个文案。每天工作内容和我一样。但他们的工作时间是早上九点到办公室，十点钟才开始正式工作。工作一会又要开始吃午餐了，午餐时间还包括八卦之类的话题，下午需要喝咖啡提神。我们这一组工作结束了，他们还刚刚开始做海报。
[size=0.882em]在这样的情况下，他们每天都要加班。扛到十点钟是常事，并且工作常常跟不上计划。抱怨也是接踵而来的。埋怨工作做不完，事情多，变化快。总是有突发事件发生。
[size=0.882em]实际上，我们这种服务商的公司，需求随时跟着客户的变化走的，有突发事件很正常。拥抱变化才是我们需要面对的。
[size=0.882em]当你不想加班的时候，不要紧，你有足够的底气「说不」就行。



[size=0.882em]4、工作信息不用做到秒回，但是要做到有始有终，有应答。
[size=0.882em]我们现在对客户的需求也是这样的。可以做不到秒回，因为你不可能时时刻刻都在电脑和手机面前的，但是我们要做到每半小时看一下信息，看看是否有客户的消息，或者上司的信息。就算这件事不是你做的，你看到了，要应答。这是回应，有始有终的回应。如果这是你的分内事，你要在第一时间给出解决方案，并且告诉对方你刚刚没有及时回复的原因。
[size=0.882em]我们常说恋爱要有始有终，做到事事有回应，实际上职场中也是一样的哦~做不好没关系，这是能力问题，你可以通过努力把能力提上来，没有回应是态度问题，态度不好，就算能力再强，你的职场之路也不会长久的。



[size=0.882em]5、保持正能量，不散播负能量。
[size=0.882em]同事之间，难免会有心情不好的时候，也会有抱怨工作太多太难无法完成的时候，更有对上司的吐槽的时候，不用紧张，听过了就好了，自己不要去传播负能量。
[size=0.882em]正能量是什么？不是「把公司当成家」，做到事事都按照着员工手册来做，而是你时时刻刻都在维护公司的利益。
[size=0.882em]我遇到过这样一个人，她也是我的前同事。作为一名董事长助理，她在员工面前没有维护公司利益就算了，反而在经销商面前，一直讨论公司的制度存在问题。
[size=0.882em]你说，这样的情况下，让公司领导怎么信任你？
[size=0.882em]sorry，只好请你离开了。
[size=0.882em]6、接上条，不讨论各自的工资。
[size=0.882em]我和那位非常合拍的搭档之间，我们也绝口不谈工资的事情。
[size=0.882em]工资的多少，不仅仅是由你的工作内容决定的，还有你的工作履历、经验、学历，还有你处事的能力。这些都是无形中的资产。
[size=0.882em]我和那位同事虽然做的是一样的工作，但是我比她工作经验更丰富，做这行的时间更久，并且在处事能力上和附加值上，我更有优势。尽管我们是同一天面试，同一天入职，但是我们的薪资水平相差三千块。



[size=0.882em]7、工作可以是你的全部，只要你足够热爱。如果不能，那就按部就班地生活。
[size=0.882em]我们常常说，工作和生活要分开。实际上，工作和生活是分不开的。不管你做什么工作，生活多多少少都会被影响到的。
[size=0.882em]对我来说，文案是我的工作，写作是我的爱好，目前，我的工作也是非常自由的，全职写作，偶尔接商业单赚点生活费，这样的情况我已经保持快三年了。
[size=0.882em]之所以我可以做到工作是我的生活，生活是我的工作，是因为我对我的工作足够热爱。
[size=0.882em]每天保持输出，同时保持阅读时间，有输入才能确保输出。



[size=0.882em]这是我今天写的一部分文字（Mac有自带输入系统，基本上我会一半一半地使用习惯）。
[size=0.882em]除此之外，合理安排好你的时间，你才会保持稳定持续的生活和工作。
[size=0.882em]当然，如果你不能像我这样做到工作和生活完全享受其中，那么就按部就班地工作和生活吧。该上班上班，该生活生活。
[size=0.882em]最后，说一下我自己的职场感受吧：职场如战场。但你的敌人不是同事、不是客户，而是你自己。平衡好自己的生活和心态，职场才能更加顺利！

天蓝丶down

哎，看着很无语

随风而趣

说的跟真的一样

天蓝丶down

学到了，哈哈

wkt6013

学到了，哈哈

娜吒妹妹

说的跟真的一样

2850707010

说的跟真的一样

xjkjjzd

学习了

米兰小铁锤

学习了

啊杜哥

说的跟真的一样