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延迟退休叠加“35岁+”职场困境,会否加剧“就业难”?

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发表于 2021-3-21 13:32:25 | 显示全部楼层 |阅读模式
延迟退休意味着工作人数增加,腾出的岗位减少,再叠加“35岁+”职场困境,会不会令今后找工作更难?人社部劳科院副院长莫荣表示,延迟退休对就业的冲击有限可控,对年轻人“挤压”不大。但短期内,大龄劳动者可能面临更大的竞争压力。需要对临近退休的大龄劳动者特别是就业困难人员推出更多帮扶措施。中国人口与发展研究中心主任贺丹建议,加强对大龄劳动者的权益保护及对年龄歧视的监管力度,建立录用大龄员工的激励机制。



(来源:新华社)
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发表于 2021-3-21 13:32:54 | 显示全部楼层
矛盾会越来越大
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发表于 2021-3-21 13:33:00 | 显示全部楼层
我买个15年算了,辞职干点别的,我怕我是活不到那个岁数了,身体让电子产品祸害了
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发表于 2021-3-21 13:33:07 | 显示全部楼层
副院长说话有水平,应该下来体验一下再发言,更具代表性。
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发表于 2021-3-21 21:33:34 | 显示全部楼层
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发表于 2021-3-22 11:31:38 | 显示全部楼层
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发表于 2021-3-22 22:04:18 | 显示全部楼层
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发表于 2021-3-22 22:17:28 | 显示全部楼层
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发表于 2021-3-23 01:51:29 | 显示全部楼层
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