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“有人说职场没有容易二字，带着学历与原生家庭标签的人们，告别青涩与棱角，付出时间与精力，却只获得薪水与苍老……”
这是北京卫视综艺节目《职场是个技术活》的官宣文案，读来甚是扎心。
职场确实不易，它是明争暗斗的修罗场，是弱肉强食的原始森林，甚至是“用命换钱”的地方。
但再残酷，进职场是大多数人要走的路，一路跌跌撞撞摸爬滚打后，总会参透一些道理。
01 不要高估自己，你没有想象得那么重要
铁打的公司流水的职员，任何一个人，哪怕是CEO的离开，公司也照转。
所以，不要高估自己，你没有想象得那么重要。
这不是妄自菲薄，而是一份清醒，正确看待自己的实力，看待自己和平台的关系，别错把平台当本事。
作为职场人，应该知谦卑，戒傲娇，努力工作，珍惜平台；也要与时俱进，实现自我增值，与平台共同成长、相互成就，并保持转身离开的勇气与能力。
02 扎实打造职场人设，它是盔甲
一个干猎头的朋友说过：职场人最悲催的是过了35岁，找工作还得自己投简历。
把自己混成职场路人甲，这也许正是缺少一个职场人设。
职场人设，即在工作中你是什么样的人和你想成为什么样的人。
职场人设藏着你的职场未来，也倒逼着一个人不断成长、不断精进，甚至行业出圈，在黑天鹅时代，这无疑是对对抗职场无常最结实的盔甲。
03 功劳，远比苦劳值钱
看过一句话尤其扎心：公司买你的时间和买你的能力，是两个价位。
苦劳只能让你勉强活下来，功劳才能助你走得更远，这是职场清醒，因此要学会：
把80%的时间花在核心工作上，为公司创造价值；
保持战略上的勤奋，优化业务关键性环节，提升业绩；
适当“急功近利”，弥补公司业务中的漏洞和短板；
学会“自私”，少做领导和同事的琐事“回收站”……
精力有限，把时间用在精进自己、为公司创造价值的刀刃上。
04 宁可“不要脸”，也别玻璃心
彭蕾说合格的人才，其中之一就是要皮实，不要有玻璃心。
如“铁娘子”董明珠说的，职场上最降低工作效率的事就是玻璃心。的确，快节奏下，没有时间让你上演丰富内心戏，让你去消化情绪。
优秀的职场人，宁可“不要脸”，也别玻璃心。
没有玻璃心，就得“百毒不侵”，拥有超强钝感力，受得了委屈，接得住脸色，咽得下批评； 然后知耻而后勇，自弱而图强，最后百炼成钢。
05 学会藏锋，不要过早暴露自己的野心
《令人心动的OFFER2》里，何炅说过：“为了在职场中平安度日，要把锋芒稍微隐藏起来，表演得比领导弱一点 ”。
没有多少领导，喜欢过早暴露野心和锋芒的下属，他会本能地打压，甚至干脆将你“雪藏”。
职场后浪，不想葬送职场生涯，一定要深谙藏锋法则，收敛野心和锋芒，懂得先成就领导，最后让领导成就自己。
学会藏锋，这是一种生存智慧，也是一种远见和格局。
06 注重职场口碑，它是彩蛋，也是炸弹
看过一句话：职业生涯的发展，说透了就是树口碑，不管是在何处工作，担任何种职务，你都活在口碑中。
好的口碑是人生的彩蛋，不定哪天，让你被机遇垂青，就“好风凭借力，送我上青云”；而差的口碑就是一枚行走的炸弹，炸毁职场前路。
口碑，皆源于平时一言一行、一举一动，所以从踏入职场的那一刻开始， 一个人就应该自律，在专业上提升自己、在职业操守上约束自己。
07 要有格局，不和“烂人破事”纠缠
林子大了，什么鸟都有。
职场也逃不掉“烂人破事”，给你拆台、挖坑、对你PUA的“烂人”，被非议、被八卦的“破事”，但一个人的格局就在于不和“烂人”破事纠缠。
要知道与恶龙缠斗过久，自身亦成为恶龙，时间宝贵，把时间和精力放在自我价值提升上，放在工作业绩上，方为正解。
但，不纠缠不是一味隐忍、沉默， 学会借机把问题摆在桌面上做坦诚沟通和回应，然后就此翻篇。
08 身体，真的是革命本钱
职场是一场长跑，可以年少有为，也可以大器晚成。
如作家王耳朵所说：“余生很长，你的高潮，应该永远在下一公里。
但这一切的本钱，需要健康的身体。有健康的身体，才有资本去探索、折腾、试错；有健康的身体，肩膀上才能落下职场重担，让你步步高升。
否则，一切都是皮之不存毛将焉附。
职场人要行稳致远，要成为一个合格的干饭人，一个努力让身体保持强韧与清洁的人，一个在作息上能自律的人。
写在最后
春暖花开，万物复苏，新的职场征程已然开启。
职场没有容易二字 ，有时一路繁花相送，有时荆棘遍地，身在其中，偶尔收获“碎银几两”，偶尔也收获感悟成长。
文中的职场道理，皆为亲身体验，有我的遗憾，有我的疼痛，希望与你共勉，也希望你的2021，所行皆是坦途。
作者简介 ：咖啡猫
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发表于 2021-3-19 13:20:04
