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职场观人术:身边的同事对你怎么样?看完这4点就知道了

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发表于 2021-3-18 20:22:29 | 显示全部楼层 |阅读模式
职场观人术:身边的同事对你怎么样?看完这4点就知道了
在职场识人也是重要的一个步骤,因为在职场里面,很多的人都是披着一个假面具,你所看到的不一定就是真的,很多的人都带着一个假面具,所见的事实不一定是事实。



只有当你看清里面的一些假象和套路,那么你才能主动避开这些别人所埋下的坑。当你错交好友的时候,你就会出现很惨的情况,甚至被别人在背后捅上一刀你都不知道怎么死的。



所以你想要在职场混得好,那么你必须看清你身边的每一个人,搞清楚到底谁对你是真好,谁对你是虚情假意。这些事情是很有必要验证的,所以你自己一定不要忽视了,不然对你自己的影响很大。



假如你身边存在的都是一些虚情假意的人,那么你做什么事情,他们都不会去帮助,所以的事情都是为了利益而来,要是哪天,你没有利用价值了,那么他们会狠狠的把你甩在后面。



你的好坏,他们根本不会关心,他们在意的是,你身上还有没有利益,还能不能够从你们的身上获取到一点利益。要是你身边都是一些真心对你好的人,从来不会去关注你的情况好坏,只会关心你过得好不好。
一些真心对你的人,有时候讲话可能会很难听,但是你自己区分出来。不要把真正对你好的人给弄丢了。在职场上面,必须要有一些知心好友,才能在职场上面吃得消。



想要发展,那么你自己必须排除一切影响自己的因素,保留一切对自己有利的因素,所以,你自己就要从识人开始,身边的同事对你如何,看看下面几点就知道了。
如果你有什么识人的方法,也可以写在下面,看看有没有更好的办法,来识别自己身边的人是不是对你好。



一·当众捧你,不一定是贵人
在职场里面,有一些人会去夸你,但是你自己一定要注意一下,不是所有夸你的人,都是对你好的人,因为有可能别人就是为了走一个程序,或者是走一个过场,所以不要把所有的赞美都当作是好意。
当面或者当着别人的面夸赞你的人,不一定是真心对你好,很有可能就是为了让自己在他人的面前留下一个更好的印象,表面上还是在夸你,实际上就是再给他自己树立一个形象。
但是那种私下里面给你意见的人,说明这种人才是真正在意你的人,是真正意义上,站在你的角度思考问题的人,所以这样的人,你自己一定要把握住,不要错失了对你而言的好朋友。



二·丑话说前面的,更值得信赖
愿意对你说一些你不爱听的丑话,这样的人,不一定是坏人,喜欢把丑话说前面,好话说后面的人,都是对你比较真诚的人。不管什么事情都会把事情最坏的一面告诉你,让你有一个准备。
这样的人懂得给你提示的机会,知道让你主动去规避一些没有必要的事情,他们说的话,虽然有些难听,但是对你都是好的,俗话说:忠言逆耳。也不是没有道理,有用的话往往都是很刺耳。
你再去反观那些整天只会在你面前说好话的人,这样的人对你没有一点好处,只会跟你说一些好听的话,让你迷失在甜言蜜语里面。这样的人要不就是不够坦诚,要么就是不够成熟,不值得你去结交。



三·跟谁都熟,往往不能守住秘密
在职场当中,那些跟谁都是很好的人,一般都是口无遮拦的人,既然能够跟谁都可以相处,那么说明这样的人,嘴巴是什么话都往外说,就为了能够博取别人的注意力。



所以跟这种人相处,你自己一定不要说太多关于你自己的秘密,不然说不定哪一天,你的秘密就不再是秘密了。而且你还有可能会受到牵连,受到别人的伤害。
而那些不合群的人,就代表他跟谁都合不来,而且这样的人还不太喜欢主动,如果你把这样的人当作朋友,他就会把你放在心上,时间一久,就会对你很信赖。



四·拼命表现,不一定是混得最好
那些在职场上面,一个劲表现自己的人,不一定是混得最好的人。那些在众人面前不断炫耀自己的成绩的人,而且特别是当领导在场的时候,拼命表现的人一般都不是混得比较好的人,你自己一定要熟知。
那些真正的大佬,真正有实力的人,都是很低调的,他们在公共场合只谈自己对他人的价值,而不是强调自己有多厉害,厉害的人都是都是让别人知道自己的价值,而不是表现自己的价值。



总结:你自己一定要去认清自己身边的人,不然你自己无法掌握你自己的职场走向的,在前进的道路上,你自己一定要择良选优。
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说的跟真的一样
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