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职场人缘不太好?合理利用从众效应,你才会被同事喜欢和领导器重

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发表于 2021-3-17 17:04:49 | 显示全部楼层 |阅读模式
职场中,人缘好是一件让人很羡慕的事情,同事喜欢,领导器重,平步青云,指日可待。

可惜的是,这对大多数人来说只是一个梦罢了。

对于大多数人来说,他们的人缘大概是这样的:
    公司里只有一两个朋友,其他人都玩不太好; 取悦了这个人,却又不小心得罪了那个人,两难全; 明明自己性格不错,大家都挺喜欢的,但他们就是不想与自己走太近。

看起来,这好像都不是你自己的问题,而是那些人太难交往。

其实不然!你之所以人缘不太好,很可能是因为你不懂从众效应,甚至是被从众效应给害了。



01、什么是从众效应?

从众效应,简单地说就是随大流。

在生活中,人们会不自觉地以多数人的意见为准,进行作出判断,形成印象的心理变化过程。

也就是说,在一个群体中,个体会受到群体意见的影响,会选择融入大多数人的方向或者阵容。



从众效应,在日常生活中很常见——

曾经,有一个人在路边抬起了头,好像在望向对面的楼顶天空。

第二个人走了过来,看到这个人的动作很奇怪,于是不由自主跟着抬头看,望向那人看的方向。

接下来,第三个人,第四个人……大家都纷纷停下脚步,不约而同地向同一个方向看去,满脸好奇。

很久之后,有人实在忍不住了,问道:“楼顶上那个人好像是要跳楼啊,他怎么还不跳啊!”

旁边有人附和:“我都看半天了,他一直都站在那里动也不动。”

这时,第一个抬头的人收回视线,准备离开了。

其他人非常好奇,问他:“咦,你怎么不继续看人跳楼了?”

第一个人就像看白痴一样看着他们:“哪里有人跳楼啊,那只是一个摄像头而已。”

大家又尴尬又郁闷,问道:“那你之前抬头就是在看那个摄像头吗?”

“不,我只是昨晚睡觉姿势不对,脖子落枕了而已。”

说完,这人便扬长而去,留下一堆人面面相觑。



02、从众效应对职场人脉的影响

很显然,从众效应的影响力量是巨大的,甚至可以说操纵人心。

职场中也是一样。交友以及人脉都会受到从众效应的影响,只是很多人都没有合理利用这一点,反而是被从众效应给害了。

2015年我在一家电商公司工作时,招到了两个大学生。一个叫阿星,另一个叫阿峰。由于这两人进入公司的时间差不多,学历也相似,他们便很快成为了好朋友。

只不过,两人的性格差异实在太大。阿星性格要强,喜欢争执,而且胆子大,甚至偷偷从客户那里拿回扣;而阿峰则是一个老好人,性格温和,乐于助人。

同事们对老好人阿峰的评价很高,但却不敢跟阿峰走得太近,因为他身边的朋友阿星让大家感觉不太好,大家害怕阿星会影响他们在公司的前途。

就连领导都持一样的看法。本来领导都准备给阿峰升职加薪的,但是一想到他跟阿星走得那么近,而阿星又是一个吃不得半点亏的人,肯定会攀比甚至是搞事情,所以领导就一直压着没敢给阿峰晋升。

由此可见,由于从众效应的影响,阿峰不仅错失了更多的人脉、更好的人缘,甚至还与升职加薪失之交臂。

在《乌合之众》一书中,作者勒庞将这种消极负面的群体现象称为乌合之众,这样的从众效应只会给自己带来坏处,就像乌合之众一样,根本无法成就职场人生。



03、职场中如何更好地利用从众效应

从众效应,是一种正常的心理学现象,其本身并无好坏之分。

只要我们善于利用从众效应,我们完全可以达到积极的效果,缔结更好的人脉,成就更好的职业生涯。

我们可以从众,但一定要跟从更好的群体而从众,尽可能在职场中与以下3种人走得近一些,才能对自己起到正面影响。



1、跟从强者

正所谓近朱者赤,近墨者黑。

职场中也是一样,你跟什么样的人做朋友,你就会成为什么样的人。

如果你的朋友都很弱,能力不咋地,性格不咋地,你就算再优秀,最后你也会被他们影响,成为近似于这样的人。

如果你跟从的人是强者,能力很强,人脉也很强,那么你自然会不由自主地以他为目标去奋斗,不自觉地持续进步。

而且,当其他人看到你身边都是强者后,他们也会尊重你重视你,愿意与你交朋友——毕竟,结交了你就相当于是与你跟从的强者搭上了桥。



2、跟从善者

很少会有人讨厌善良的人,大家都喜欢跟性格好、本性善的人交朋友。

如果你的朋友很善良,首先你就不用担心哪天会被他坑,其次他的人缘肯定不会差,你当然也会因此变得人脉广阔,职场路会越走越顺。

因为从众效应的影响,当别人看到你身边的朋友是个好人时,他们哪怕跟你不熟,也会理所当然地认为你这个人应该也不错,会非常愿意与你交往。




3、跟从正者

正者,指的是正能量的人。

可惜的是,职场中太多人身边都是负能量的家伙。

试想一下,如果你的朋友是一个天天爱抱怨、做事态度不认真的人,其他人肯定不会愿意与你交往,万一你跑去跟你那个负能量的朋友说,那大家岂不是就被你卖了吗?

就从你个人而言,如果与你走得近的人都是满身负能量的家伙,你就难免会被消极的想法给吞噬,渐渐也会消沉下来,工作不再有动力,而且还会变得愤世嫉俗,最终的结果只会毁了自己的职业生涯。
结语:

从众效应,就像是一把刀,若是握在坏人手里,就会成为犯罪的凶器;而若是拿在厨师手里,则会做出美味的菜肴。

职场中,我们一定要合理利用从众效应,多与强者、善者、正者交往,以积极且圆滑的态度去应对职场中的人和事,才能成就自己的职业生涯。
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