职场：还是要学习一点套路的

乔微博

最近跟销售人员接触得比较多，我深深地发现，他们这群人跟公司里其他人员明显是不一样，尤其是干的时间长的老销售，他们真的是人精级别的，看什么事情看的都比较透彻，说的每一句话都是在心里斟酌再三的真的是把人都琢磨透了。

他们在做一件事情的时候会想领导是怎么想的，领导是会怎么看待这件事情，站在领导的角度看我要怎么做才能让领导满意，我要怎么做同事才能不记恨我，甚至是同事会不会嫉妒我都考虑在内，做一件事情会同时满足很多人的预期；

一个老销售告诉我你只有表现得对所有人都无害，别人不会防备你，才不会背后坑你，人的妒忌心是不可以避免的，所以有什么好处不能自己都占完了，你占完的那一天就是你要倒霉的那一天；

尽量维护自己利益的同时不去对别人造成伤害，即便有伤害到别人的利益也不能表现在明面上来。



有些时候自己的订单宁愿放在没有开单的同事下面也不放在自己手里太多，多了你就是焦点，你的所有东西都会被放大，你的言辞也会被放大，领导们会拿你当榜样，可是同事们却会反感你，憎恨你甚至会嫉妒你，在领导哪里你是好的，在同事面前大家背地里都是讨厌你的，有什么事情总会坑你一下。

遇到一些小忙也不会有人愿意帮你去做，甚至背后给你使绊子，你太优秀损害的他们的整体利益，迫使他们要加倍努力，要付出，要难受后才能达到你的水平，所以别人会反感你；

因此不要让自己表现得过于优秀，表现的中等偏上水平就可以了，领也说不出来啥，同事也不会嫉妒你，也不会给你使绊子。



比如外出办件事情，拍了几张照片，那些照片能发朋友圈那些照片不能发朋友圈，我发了这个照片会有那些人害怕，会有那些人认为我损害了他们的利益，领导看了会怎么想，会怎么认为，我即便是去了也不能发出来，发出来了别人会烦我，会防着我，不发领导会认为我没有去干活；

照片是肯定要发的，就是挑选那些不会给其他人造成利益关系的发一些，该去的他一个也不上的都会去，领导会拿他的照片去说下面的人，下面的人认为他只是去了他自己该去的地方没有越过红线，没有对我造成实质性伤害无伤大雅；

芊芊551

转发了

真不是我干的的

转发了

qingfeng20

很有道理

86661568

哎，看着很无语

1390262752

哎，看着很无语

@Xizi_q1I8lIyU

学到了，哈哈

恋雪ss

很有道理

小7想养猫

看到真的很羡慕

华凝玉

学到了，哈哈