职场中要有“渣男心态”，多么痛的领悟

jimmy肖明

最近被杨天真圈了一波粉。以前只知道她作为经纪人业务能力强，在娱乐圈叱咤风云，没想到杨天真的职场经验，也是干货满满。

最令小鱼儿意外的，就是她提出职场要有“渣男心态”。而更加真实的是，当你明白这种心态，证明已然是位老打工人。

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职场中的结论，都源自惨痛经历

职场如情场，一旦被伤害多次，自然就有了“渣男心态”。你试想一下，一位同事就像《三十而已》中的钟晓芹一般，人情味十足，包揽公司大大小小的事务；另一位同事冷漠无情，每天只知道做好自己分内之事。时间久了，前者沦为工具人，后者却成了公司骨干人物。如此反差，谁不觉得委屈？

当你深刻意识到这一点，你就能懂为什么杨天真会得出“职场里要以自我为中心”的结论了。




小鱼儿深以为然，当你在职场中太在乎老板或者同事的情绪，只会得不偿失。正如杨天真所说，“现实生活中的职场不是某一部的偶像剧，职场没有霸道总裁爱上你”。

不是所有人都能像《流金岁月》里的朱锁锁，处处有老板罩着，连结婚都帮着挑对象；更没有人像《杉杉来了》里的杉杉，干啥啥不行吃饭第一名，结果还有老板主动为其承包鱼塘。




更多的只有老板为了业绩焦头烂额，你为公司做出贡献了，就被重用；一旦让老板觉得业务能力较差，哪怕你在公司人气再高，恐怕也没人留得住。

当你经历过之后，自然也就悟出了许多职场道理，也就是说，在职场犯错不要紧，不要白犯就好了。

02

杨天真的职场干货，太有借鉴意义了

除此之外，杨天真还给了职场新人四条建议，虽说小鱼儿早已不是萌新，但如今听来，也觉得十分管用。

第一，要知道公司最在意什么，不能容忍什么；第二，反复确认你的工作任务，不要做无用功；第三，主动汇报工作任务，不要老板问一句才答一句；第四，复盘工作结果，不要怕犯错，也不要白犯错。




这些理论，其实在生活中，你多半会遇到。就拿第一点来说，不论大小公司，其实都有各自的规章制度，比如有的公司重视考勤，那么你的无故迟到，也许就不仅仅是扣钱那么简单，可能还会被辞退。

又或者在工作中，也许你觉得那个经常下班最晚走，早上来得最早的员工是勤奋，可是一看工作业绩，却并没有并列前茅，很可能他就做了许多无用功。

在汇报工作这点上，小鱼儿最是深有体会。第一家实习公司，明明我勤勤恳恳，没想到却被老板贴上了工作不积极的标签。




月底了明明做好了总结，却被老板抢先要，明明有自己的进度，却被老板嫌弃没有及时汇报。

其实道理很简单，你和老板就像是一种合作关系，他支出报酬，你完成工作。对于他关心的任务，自然会有点心急。这好比你买了快递，至少要看10几遍物流信息，明明知道会及时送来。

但道理千千万，重要的还是需要自己经历。职场里面有的路，总得自己走，哪怕有坑。

当你回过头去看的时候，那些经验全是一次又一次痛的领悟。然后最终会发现，会发现不管是老板还是同事，都只是你的配角，好好做好自己，才能在职场混得风生水起。

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