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职场:沟通,说话的技巧很重要

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发表于 2021-3-3 07:59:15 | 显示全部楼层 |阅读模式
前段时间粉丝让我写点关于职场说话的方法,一直没有找到合适的题材来写,昨天开会遇到了一些员工说错话的地方给大家分享一下,看看你能学到什么?

开会的时候记得不要先说话,你可以先听听别人是怎么说的,根据别人的说法再去组织自己的语言,第一个说话的人别人总是能找到你说话中的各种问题,当对方提出你的问题的时候要虚心地接受不要张嘴就反驳,这样你是听不到他真实的想法的,一般人不是处于对你好是不会多说一句的,也排除那些想坑你的人,他们也是会说你很多。

相信大家都能听出孬好话,我就不具体的举例说明了,谁说的话给你带来了工作难处,你的工作量变多了,难题交给你了,你应该能听出来;谁说的话是为了缓解你的尴尬,让你不那么难堪,能顺利地下台我相信大家也能听出来。



在有不要在开会的时候说一些丧气的话,没有信心得话,你可以反应具体的问题,请不要说风凉话,说一些满腹牢骚的话,我们可以讲困难,提要求,要资源;

同样的话我们直接说很多人是接受不了的,你委婉地去说了,对方也明白你的意思了,你也得到了你想要的资源了,甚至得到了领导的支持,其他部门的配合,多好的事情啊!

就比如领导安排给你一项工作:你可以说:领导目前我正在忙XX项目,这个项目进展到什么情况了,如果这个时候让我接受新的项目,我的精力会分散,我给您推荐XX人去接手这个项目。这样回答是把工作推给别人干;如果你想自己干需要一点资源和支持,你可以说:我需要XX的支持或者领导能给予XX方面的支持吗?这样我们会做得更顺利;



不加修饰的话说出来确实让人难以接受,舌头无骨却可以杀人于无形,说话前要考虑一下,做个善良的人,不要出口成脏,也不要恶语伤人,我们的目的是解决问题,何必说一些让人难过的话语问题最后还没有解决掉呢!

即便,问题解决了你说的那些难听的话也会在对方的心里留下创伤,心很小他容不下一点一丝的一样,心也很大他可以心猿意马,心里一旦藏下了东西很难清理;

心中的疙瘩很难解开,解不开就是你看我不顺眼我看你也不顺眼,大家甚至连基本的表面功夫都不想再做了,不是你给我拆台就是我给你拆台,各项工作都不能正常的开展;

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发表于 2021-3-4 21:13:34 | 显示全部楼层
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发表于 2021-3-4 21:35:23 | 显示全部楼层
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