报告：节后开工34.46%受访职场人打算跳槽

却写杂布计

来源:经济日报

近日，猎聘发布《2021春节后开工一周中高端人才就业数据报告》（以下简称“报告”）。报告显示：开工首日过半企业到岗率超90%，远高于去年；节后开工34.46%的职场人打算跳槽，想赚更多钱为首因；投递房地产、互联网的中高端人才最多，投递北京、上海的中高端人才占比最高。

开工首日过半企业到岗率超90%

猎聘调研显示，2021年春节后开工第一天，到岗率达到90%-100%的企业占到52.80%;2020年开工第一天，到岗率达到90%-100%的企业占比为39.75%。今年开工到岗率明显高于去年。

2021年开工一周（2021年2月18-22日）的新发职位比2020年开工一周（2020年2月3日-2月7日）增长了266.58%，比2019年开工一周（2019年2月11-15日）增长了55.94%。活跃求职者2021年开工一周同比增长69.54%，比2019年增长了40.36%。

80.75%的企业对2021年的招聘形势有信心，其首要原因是，“经济复苏，疫情缓解，招聘大环境向好发展”；第二大原因是“公司/行业发展潜力势头良好”。这两大原因的得票率为63.85%、54.62%。

节后开工34.46%受访职场人打算跳槽

报告显示，今年春节开工有34.46%的职场人打算跳槽；而2020年开工后有21.85%的职场人打算跳槽。今年想跳槽的职场人比例明显高于2020年。

在2020年开工后打算跳槽的人中，2021年有43.97%的人仍有跳槽计划。而在2020年没有跳槽计划的人中有31.81%的人打算2021年跳槽。

在今年节后开工打算跳槽人中，想跳槽的四大原因是，“想赚更多钱”“工作遇到瓶颈想有所突破”“追求更好的发展机会”“疫情缓解、经济复苏、看好就业市场”，得票率分别为59.56%、51.37%、49.18%、32.24%。

投递房地产、互联网的中高端人才最多

从今年节后开工一周中高端人才投递重点大行业的情况来看，投递房地产的人才最多，占比为25.93%；投递互联网行业的人才占比位居第二，为24.35%。

从开工一周城市新发职位TOP20来看，新发职位主要集中在北上广深杭一线城市和新一线城市及部分热点二线城市。其中上海新发职位位居第一，为12.79%；北京以11.67%的占比位居第二；深圳、广州位居第三、第四，占比为9.61%、6.31%。杭州、成都位居第五、第六，占比为5.78%、4.22%。

从节后开工一周中高端求职者投递的城市来看，投递上海、北京的人才占比最高，为19.91%、19.09%。投递深圳、广州的人才占比位居第三、第四，为9.71%、6.00%；投递成都、杭州的人才位居第五、第六，占比为4.50%、4.16%。

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