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〖唐〗韩愈p

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发表于 2021-2-25 16:45:18 | 显示全部楼层 |阅读模式
这里的“关系”是个名词,泛指与已有联系的上级、同级、下级,或者说是领导、同事、部属。为什么又说“有些”呢?就是说还有些“关系”不是利用。有一句话说得好:很多显得像朋友的人其实不是朋友,而很多是朋友的倒并不是显得像朋友。真正的朋友当然不在“有些”之列。

  “利用”平时是看不出来的,也很难感觉得到。有的上级或领导利用你的才华、能力来为自已装潢门面,却总是用“关心”、“器重”等来笼罩你;有的同级、同事或者 “朋友”,利用你的才能、关系为自已谋利益,却总是用感情、情义来迷惑你;有的下级或部属利用组织赋予你的权力为自己捞好处,却总是用小恩小惠来拉拢你。

  一旦你失去了利用的价值,“利用”就能看出来,也能深切感觉出来了。上级或领导不在真正关心、器重你,同级、同事或者“朋友”对你感情淡漠、情义不在,下级或部属也不在“麻烦”你,只剩下你自己在这里感叹了。

  人际关系大多是这样,认识到了这一点,你也不必为此感叹,为此伤感。做好自己的人,干好自己的事,尽好自己的责。世上没有无缘无故的爱,也没有无缘无故的恨。当上级或领导特别关心、器重你时,沈阳昱德人力资源有限公司助你正式C位要感恩,不要飘飘然,得意忘形;当同级、同事或者“朋友”对你特别讲感情时,要珍惜,真诚对待,不能失信于人;当下级或部属有事找到你时,要知足,不可贪小失大。
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