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“你能力强,把机会让给别人吧”:这四种职场道德绑架需引起重视

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发表于 2021-2-23 11:58:33 | 显示全部楼层 |阅读模式
就在刚刚开工的上一周,外企工作的表妹年前第一次“硬刚”顶头上司,着实让我感到佩服。

表妹所在的外企每年都会组织三名优秀员工工费去总部交流学习,她每年都会申请但屡屡落榜,直到年前表妹终于如愿拿到名额,并在五月份就要准备出国去总部学习考察。

可还没高兴几天,领导就找到了她,先是把表妹近期的工作表现一通表扬,然后话机一转提到了去总公司学习的事上,语重心长的说部门年轻员工比较多,像表妹这么优秀的人,以后还有的是机会。

听到这表妹才明白领导的用意,原来领导是想让表妹把出国的名额让给新人,表妹便委婉地回绝了。



可领导并未就此作罢,隔天又找到她,并且打起了感情牌试图道德绑架:

先是说表妹工作表现很优秀,自己很赏识她,工作上也没少帮助她,并且一直把她当做储备干部来培养,所以相信表妹一定能理解自己决策的出发点,并希望表妹好好考虑下刚才的谈话,可以给自己一个满意的答复。

说罢领导就起身走了,表妹越寻思领导的话心里越不是滋味,就好像被强行塞了一颗狗屎口味的“糖”,看起来是甜的,但是令人恶心。

当天下午表妹就去了领导办公室表明了自己的态度,毕竟机会是自己苦苦争取来的,并不想轻易拱手让人,领导见表妹态度强硬便只好“饮恨”作罢,至于领导后续会不会给她“穿小鞋”,表妹完全不在乎,兵来将挡水来土掩,这次的学习机会绝对不会放手。

听了表妹的经历,我想到很多职场人都遭遇过此类的道德绑架,并且花样繁多,不仅你的领导能够绑架你,身边的同时也会时不时给你惊喜,今天我们就盘点下职场中的几种道德绑架类型,建议大家收藏以免采坑。



1. 无脑充前辈式:年轻人就应该... ...

是不是看到这个句式就已经开始生气了?我相信很多职场新人对这样的句式都不陌生,面对一屋子的“前辈”,少不了的要多跑跑腿外加背锅。

办公室的垃圾桶满了,你一定要主动地倒垃圾收拾卫生,中午订午餐、出差订酒店,好像每位职场新人都要经过这个阶段才能真正算的上是位“员工”。

如果在此阶段你有怨言,就会有人居高临下地跟你说:“我这是在培养你,激发你的主观能动性,让你学会处理人际关系,年轻人就应该多做点事,有什么的啊。

2. 管理手段式:你这么优秀,以后还有机会

我的表妹的领导就是用这种方式进行绑架,为了笼络新人方便管理,就想让表妹放弃去总部学习的机会让给新人,还打着“你工作这么优秀,以后机会多的是”的幌子,让她主动让出名额。

不可否认的是,像这样的道德绑架式的管理手段已经成为了领导的一种管理方式,总的来说就是把你推向道德的至高点然后再让你不得不听从安排,哪怕你极不情愿,但是你这么优秀,为了所谓的大局,你也只能不得不认栽。



3. 认知捆绑式:能者多劳

我在之前的公司工作的时候,曾遇到一个特别棘手的工作,因为大家都知道这个工作说白了就是费力不讨好,做好了也没什么升职加薪的机会,搞砸了还要背锅。

可领导说,快到年底了组内的业绩还不达标,能不能有年终奖就看这个项目了,同事们纷纷推脱并开始起哄,最终把这个工作推给了一个平时很有责任心的人,还说什么今年的年终奖就靠你了,虽然他心里有千万个不愿意,也只能咽下。

因为他如果再推脱下去,就会变成同事口中对不起领导,对不起同事的异类,毕竟年终奖的重担全压在了他的身上。

这也是职场中最为常见的“道德绑架”套路,为了满足自己的价值观,强行捆绑对方认知,最终让自己全身而退,把锅也甩给别人。



4. 谄媚式:这种事怎么能让领导做呢,小王你去... ...

每个公司都会有这样所谓的“狗腿”,如果他只是天天维护领导还好,怕的就是踩着别人卖人情。

比如中午公司大家一起订餐,你的小组长跟你说,领导的钱他付,可他却迟迟不给钱,还找各种理由推脱,你又不好直接跟领导要,结果出钱又费力的人是你,在老板那领人情的人是他。

在我看来这种人是职场中最让人头疼的,因为往往他的绑架里都会带上领导,在领导面前卖力的讨好,最后吃亏的却是其他同事,又不能当着领导的面直接说破。

以上几种道德绑架相信大家都已经深有体会,有些管理层或者职场老油条更是把道德绑架用得得心应手,致使职场变成了部分职场人的修罗场。

有一句话叫:“我没有道德你就绑架不了我”,在我看来如果想要远离职场上的道德绑架,最重要的就是要勇于拒绝,面对超出自己工作范围的工作、应酬、人情,不想牵扯精力就要果断拒绝。



另外不要被无意义的感情束缚,道德绑架的特点就是打感情牌,这个逻辑本身就很可笑,大家都是雇佣关系或者同事关系,原本就没有什么过多的情感投入,所以对方硬拉扯出的所谓的情感,也毫无意义,不值得我们买账。

最后远离你身边劝你“大度”的人,那些道德绑架你的人身边一定有“帮凶”,就是那些劝你大度的人:

“哎呀没事,多干点活就干点吧,就当锻炼了。”

“多大点事儿啊,吃亏是福。”

“这都是小事,谁都是这样过来的。”

这无形中也是一种道德绑架,因为如果你一旦计较,就会显得自己没有格局、没有底气。这样的人往往都是慷他人之慨,站在道德的最高点,劝你去习惯“吃亏”。

在我看来道德绑架永远是一个无解的问题,因为我们能约束的只有自己,所以在生活中也好,工作中也好,当对方跟你的谈话已经引起了你的不适,你就有权利站出来拒绝,站出来就是及时止损的第一步。

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