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职场上拼命的人下场都不好,“混日子的人”却提升很快,为什么?

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发表于 2021-2-7 10:59:22 | 显示全部楼层 |阅读模式


我们身处职场,工作是我们获取金钱的主要途径。

职场上的我们工作其实很多时候都是身不由己,许多时候要干工作时间之外的事情,而且这个事情不干也不行。

职场中需要明白自己的身处位置,自己需要干什么,也需要明白自己该如何做。



01

职场中拼命的人为什么混得不好?

工作是我们获取金钱的一种途径,而且是需要靠我们出卖自己的体力和脑力来进行工作。

我们通过工作获得收入,那么我们工作中总有一种人很拼命,在工作中非常努力,而且时常在我们的工作中就是老板和大家眼中付出最多的人。

我们的老一辈的人总是告诉我们,工作要好好干,在工作的时候要努力奋斗并且让我们要多付出一些,可是现实的社会告诉我们,有时候的付出并不能得到。

我的一个朋友这些年生活压力大,然后总是在工作上努力,期望得到领导的看重,并且他总是自己加班,没有加班费也一样在加班。

他们公司中许多人都知道他是最拼命的一个,而且公司的领导也是知道他很努力,在工作的时候他也是最不怕付出的一个。

三年的时间,他一如既往地去付出。公司一个主任的职位,一直是他这些年想要努力获得的,如果他到了这个职位,他的工资水平将会有一个大的提升,家庭的生活将会有更好的提升。

最后,公司的任命下来了,并不是他。

公司任命的是另外一个同事,那个同事业绩完成得也非常好,在公司的时间完全是公司规定的时间,偶尔可能会加班。

那个同事三年的时间,学习了很多的相应的技能,并且进行了学历等各个方面的提升,并且在相应的人际关系方面也有所收获。最后领导看到了他的提升,对于公司的发展也是有利的。

我的那个朋友最后,加班加到最后什么也没有获得。工资也是和别人相差并不是很大。最后也没有得到自己理想的职位。

职场中的拼命并不是完全有意义的,它是最没有效率的一种工作方式,当然有时候的加班确实是需要的,这点不可否认。



02

那些“混日子”的人为啥都升职了

职场中,我们一起工作的人,有些人很拼命,有些人很闲。这虽然跟个人的对于工作的理解不一样,但是工作的本质是一样的。

公司是以获取利益而谋生的,那么我们在公司中现在标榜的苦劳是完全没有意义的,毕竟苦劳并不能带来利益,也不能够为公司的发展带来很好的支撑。

相反的是,公司如果靠苦劳的人多了,对于公司的额发展反而没有利,毕竟公司的发展需要利益的支撑,全是苦劳的人,未来的发展肯定会受到影响的。

职场中的那些只完成自己应该做的人,到点准时下班的人,其实是真正的明白人。

公司的发展,是需要自己出卖体力和脑力,但是并不是去靠混时间去得到的。如果一个公司发展到需要靠混时间去升职的话,这个公司发展会很慢。

大家还记得前面的工作时间996吗?每个人都有自己的看法,但是你要明白那些996的人获得的报酬是相应的,他才会继续996并且不管支持不支持,他确实得到了金钱。

我们工作中,有些看起来混日子的人,许多都提升了,大家反而不明白为什么,你有没有碰到这样的情况呢?

其实,那些看起来混日子的人,他们的业绩都不是很差。他们的下班时间都是提升自己了,或者去扩展自己的人际关系。

最后那些混日子的人经过长时间的发展,完美地利用好了自己的时间。公司中正常的工作,完成业绩并且获得报酬,自己的时薪相比一些拼命的人而言是比较高的。

他们还利用自己的业余时间去提升自己,去发展自己的人际关系,最后成就了自己。

混日子的人成功的背后是对于自己的发展有明显的规划,对于自己的提升是非常看重,并且能够明白如何做才能够对自己的发展更加有利。



职场中,大家要明白公司不是善堂,也不是你可以靠苦劳就能够有收获的。、

公司是一个利益团体,那么我们就要明白自己的付出在哪里,收获在哪里。并且要明白自己的未来发展规划以及自我的提升渠道是哪里。

公司中看起来混日子的人,他们都明白自己想要什么,自己能够得到什么。所以他们最后看起来混日子,其实都在暗自积蓄自己的能量,最后成功了。

京品思维,致力于读书、写作、职场充电以及新媒体运营。我坚信,在学习中,前行。在成长中,收获。知识连接成长,成长连接财富,财富连接成功。
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发表于 2021-2-7 10:59:38 | 显示全部楼层
对领导来说70分和90分的员工,其实没有区别的。只要你还没到中层,你越优秀越容易成为中层的“垫脚石”。辛苦还落不了好处的,只是自己![灵光一闪]
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发表于 2021-2-7 11:00:28 | 显示全部楼层
拼命干的人通常情商都不高,容易得罪人
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发表于 2021-2-7 11:01:19 | 显示全部楼层
呵呵!所以社会现实奉劝那些努力干活的都得转变一下工作态度才行……
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发表于 2021-2-7 11:02:05 | 显示全部楼层
他们领悟到了社会生存法则了,拼命干是没有用的,所以不得不改变思路了,
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发表于 2021-2-7 11:02:42 | 显示全部楼层
完了,到处都是这样,没救了
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发表于 2021-2-7 11:03:42 | 显示全部楼层
这是一个普遍现象,混得好的人基本上平时不做什么事,总是寻找机会与领导拉近陪陪领导打打牌、喝喝酒呀什么的,。如果一个公司,这种人多了一定败下来,没有人愿意去做事即使做事也都是面子上的。这种人在民营企业中很普遍
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发表于 2021-2-7 11:04:25 | 显示全部楼层
你那么努力,把你提拔了谁来干活?
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发表于 2021-2-7 13:18:08 | 显示全部楼层
很有道理
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发表于 2021-2-7 17:14:37 | 显示全部楼层
哎,看着很无语
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