职场是个技术活！很多职场新人进入职场后，思维和一些认知却依然还停留在学生阶段，没有深刻意识到自己正处于一个全新的竞技场上，对职场上的一些游戏规则把握得还不够好，一不小心就会触犯到别人的利益，犯下了得罪人这个职场大忌。到那时，穿小鞋都不晓得是为什么穿的。
现实中，职场上是有很多的规则的，而如果不知晓，很容易就会误踩雷区，断送自己的职场生涯，那么，需要注意哪些雷区呢？
一忌：与领导争对错。不管领导说得对与否，都不要当面进行理论。因为不管你的观点是否正确，最终错的还是你。阶层不同，眼界不同，看到的格局也会不同。那么领导考虑问题的方式自然不是当员工所能想到的。只站在自己的立场看问题难免会狭隘，要学会换位思考。领导是从大局考虑的，有时候会影响到员工的利益。如果这时，去跟领导理论，领导会认为你私心太重，不会团结人，没有大局观，你的职业生涯有可能就到此为止了，提拔晋升的事想都别想！
二忌：不懂装懂。刚进入职场的那段时间，是经常提问学习的最佳时机，因为新人什么都不知道，要想快速在职场立足扎根下来，只能是多问多学。然而很多人被所谓的自尊心所阻隔，生怕自己多问会让人觉得自己很蠢，因而死撑，自己瞎捉摸也不愿寻求帮助。如此下来，成长非常慢，有可能错过很多好的机会。在职场上不懂就应该多问。有问题而不问，就是职场上的“一颗雷”，你因为胆怯而不去问的问题，总有一天会变成麻烦找上你。
三忌：不懂拒绝。职场老人经常说，步入职场就要多方面学习，因此对于安排过来的所有任务都得全盘接受。可那些超出能力范围及承担别人的工作责任都是错误的。事多肯定难以精通，而且不能面面俱到做好，所以学会拒绝不合理，把自己的本职工作做好，更能得到上司的赏识。
不懂得拒绝，你就成为了一个职场老好人，总是喜欢当老好人的人一般都不太招人待见，也很少会获得大家的尊重，更不要谈什么感激之类的话了！不是因为这个世界不待见好人，而是有的人就喜欢自我作践，为了极力讨好别人就一味地对别人好，殊不知在这个过程中不仅丢失了自己，还往往被别人看成是没骨气没个性的人。
四忌：乱嚼舌根。职场没有秘密，你今天说的话说不定明天就会传到别人的耳中。不要在背后议论同事，即使你只是简单地说一句同事的事情，别人也有可能添油加醋的转达，谣言的传播是很快的，你控制不了别人会把这件事说成怎么样，以讹传讹，到时候传到当事者耳朵里都不一定是怎么样了，到时同事间相处起来难免就会别扭。职场里，做好自己的工作，远离大嘴巴的职场小人，避免站队，多和正能量的人在一起，不听谣，不信谣，不传谣，就能减少很大一部分的问题。
一定要记住，在职场中，还是要懂得管住自己的嘴，别什么话都往外送，这就是在给自己挖坑。
五忌：妄议上司。妄议上司是一个很大的雷区，千万不要踩。如果你在私下议论上司的一些事情，跟自己觉得比较好的同事通常凑在一起议论上司，不要抱着侥幸的心理认为不会传到上司的耳朵里。你不要忘记了，职场就是江湖，有江湖的地方就是有斗争的。
六忌：随意加班。比起老员工，大多数年轻的毕业生有更多的精力和更少的家庭责任。这意味着他们更有可能持续工作到深夜，很多人认为这是必要的，甚至值得称赞。事实上，一直待到很晚是他们没能好好高效地利用时间的迹象。当然，也许有时候他们必须因为而熬夜，但这不应该成为家常便饭。现在的白领压力都非常的大，加班熬夜，仗着自己年轻，不把这些当回事。殊不知，这样不仅影响了自己的身体健康，同时也会影响自己的职场生活。在紧张的工作生活中，也需要适当的放松，劳逸结合的生活，才能有动力继续生活下去。
七忌：遇事推卸责任。在工作中，每个人都不想让自己出差错，但职场中孰能无过，一旦出现问题，如果你不能勇于去解决问题，反而退后，一定会被人感觉没有什么担当。因为出了问题，就一定要有人解决，能自己解决的问题，一定要亲自完成，千万不要怕被惩罚就把责任推卸给别人。换个角度看，遇到问题时，你能够积极处理，主动想办法，哪怕能力欠缺一些，也会给人好感，让其他人乐于来帮助你，因此，你的态度十分重要。
八忌：居功自傲。职场上，你取得的成绩，领导自然看在眼里记在心里，该如何奖赏，领导自有分寸，切忌过分邀功；切莫在领导面前自命不凡，居功自傲，争强好胜以搏领导关注。凡事有度，太多居功自傲只会招致领导不满，同事议论。
切记：做人做事的准则是“低调做人，高调做事”!否则，乱耍所谓的“小聪明”，到最后会断了自己的前程。
九忌：置气报怨。在职场中出现矛盾争论都是很正常的事情，毕竟每个人都是一个独立的个体，思想和处事难免会有不同，相处过程中，千万不要为此就意气用事，说出一些伤人伤己的话语。如果在工作过程中，意见不合，就更不应该置气了，即使一时间控制不了情绪，也不可以随便发脾气发牢骚，一定要让自己冷静，毕竟说出去的话，伤人就是伤人，是收不回的。而且，这种人，在领导看来，就是一个不成熟的人，处事会比较毛躁，不够沉稳，试问哪个领导愿意将这样的一个人留在单位，更别说重用他了。
请记住这句话:警惕!隔墙有耳!牢骚抱怨不仅不利于职场的发展，更是职场的陷阱和绊脚石。
十忌：跟同事谈借钱。有经验的员工都知道，在职场上不要轻易与同事谈借钱，不管借与被借，最好不要与同事有经济来往。职场是一个利益复杂的场所。平时友好的同事一旦有了利益纠葛，很快会翻脸不认人的，更别说是借钱了。你要知道，在单位里，同事之间只是合作关系，一旦变成债权关系，就直接影响了彼此间的合作，甚至威胁到了团队利益。这样的后果是所有人不想看到的。所以与同事最好不要谈钱。
结语：对新人来说，职场是一个全新的社会，要想完全不犯错几乎很难，但是可以减少犯错。如果踩到了这些雷区，你就想方设法跳出来或者避免以后再犯。
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发表于 2021-2-4 10:33:22
