职场小白：影视剧里学到的职场规则，哪些是你不知道的？

jimmy肖明

你在看电视剧的时候，只是看个乐而已吗？

聪明的人已经默默记下了其中暗含的道理。

笨的人还在捧着薯片和快乐水，坐在沙发上嘎嘎乐。

影视剧给我们提供了消遣的方式。

也承担着一定传播价值的作用。

同样的，影视剧有时也会教会我们一些道理。

以下是小编给大家整理的影视剧教给我们的职场规则。



你要控制好自己的脾气。

发脾气是本能，控制得了脾气才是本事。

脾气永远不要大于本事,没有收拾残局的能力,就别放纵善变的情绪

电视剧《都挺好》中，苏明玉是一个典型的职场精英。

她不会发脾气吗？

她会。

面对妈妈的重男轻女，因为哥哥上学随意卖掉她的房间，她与母亲大吵一架。

可是在工作中，她几乎不会发脾气。

没见过她歇斯底里，没见过她惊慌失措。

情绪永远是稳定的。

这是职场人最基本、最重要的能力。

当公司发生内斗时，孙副总联合公司股东的得理不饶人，让苏明玉身边的柳青先急了，直接在股东董事面前没了好语气。



这时候，苏明玉依旧情绪稳定。

她提醒着柳青，又把话题拉回正轨，直击对方要害。

只有情绪稳定的人，在面对突发事件时，才能理性对待，合理分析，不被情绪带跑偏。

而且，苏明玉算得清楚发了脾气，划不来。

当蒙太来公司刁难时，她顺着蒙太的思路，向她表明她的不理智只会给公司带来损失，给自己带来损失，不划算。

平心静气地就送走了蒙太。

工作中情绪稳定，控制得了脾气，不仅仅是性格能决定的，更能体现的是其工作能力和工作素养。

我们要知道，不理智的情绪只会给我们的工作造成干扰。

这是职场的大忌。

控制得了情绪，才能在职场上站得更稳。

像《欢乐颂》中的邱莹莹，因为白主管的渣男行为，做事冲动，当众举报白主管。



最终的结果就是邱莹莹丢了工作。

举报不成，自己反而失业了。



你要有敬业精神。

《三十而已》中的王漫妮，工作八年，对产品信息了如指掌，对待客户一视同仁，细致周到，职场经验丰富。

靠着自己的过硬的工作能力，获得领导赏识，从初级销售晋升到销售主管。



她耐心服务每一位客人，不会区别对待客人，这才使她签下了那个百万大单。

她对待工作的灵活多变，有了限量款包包，在同事们还在傻傻等着客户来到的时候，她就已经和门卫小哥搞好关系，让自己的客人先进来。

可以为了工作连站十个小时不去卫生间，最后病了去到医院也要坚持工作。

为什么王漫妮能做的如此优秀，不仅是因为她过硬的专业能力，还因为她的敬业精神。



有些人工作久了难免会有懈怠，失去了往日的热情和对工作的敬业。

正是王漫妮保留了当初的那份初心，才使得她业绩始终保持前三，做的如此优秀。

在职场中只有自己足够努力，足够敬业，才能更靠近胜利的果实。



你不要自以为是，擅自做决定。

千万不要有晓明哥那种“我不要你觉得，我要我觉得”的态度。

不要自己已经成长到可以揣摩上级的地步了。

《都挺好》中，苏明玉因为母亲葬礼和苏明成闹不愉快，导致公司丢掉大单。

心中愧疚不已。

于是苏明玉擅自跑到成都，和对方软磨硬泡。

为了求合作，甚至在酒桌上喝掉一大杯白酒。

可惜，人家并不领情。

最后反而受到师傅的埋怨，破坏他的计划，让他陷入了被动。



很多时候在职场上不要做那些只感动了自己的事情。

许多职场人都经历过类似的困惑：

明明觉得自己做的是对的，却得不到上司的夸赞，甚至会得到埋怨。

有的时候感觉上司的命令是错的，却不得不去执行。

千万不要把上司当成傻子。

他既然能做到这个位置，就证明他的能力不差。

考虑的事情必然会比员工要周到。

可能在员工眼里看似简单的事情背后，实际上有着复杂的利益关系。

作为下属，更重要的是提高执行力。



无论你在哪个行业，都要了解所在的行业规则，甚至是一些潜规则。

比如不要一味地接受别人寻求帮助的请求，最好不要做职场上的老好人，要懂得拒绝。

懂得处理人际关系，前面的文章也有教过大家如何在职场上好人缘，不妨再去重温一下。

你还知道哪些职场规则、或者是职场潜规则呢？

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大脸猫一代

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wkt6013

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