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美华是一家公司的主管,最近她接到公司员工对她的下属王筝的投诉,原来,王筝是一名新员工,本来工作一直都挺好的,但最近不知道怎么回事,经常让别人代打卡,而且一打就是好几天。由于是网上打卡,找她办事的人总是以为她还在公司,可是打她手机,才发现她已经休息了。美华还了解到她最近每个月必定会休息一周,理由是自己例假来了身体不舒服,但是却没有走正常的请假程序。
美华被公司老总叫去谈话,要求她对手下的员工做好管理工作。老总明确告诉她,最近公司走了的一大批员工中,最后做离职面谈时谈到最多的问题就是质疑公司的规章制度和监督制度。后来美华对王筝说:“如果公司每个女孩都像你一样,有了一丁点病痛就无故旷工,那么这个公司还怎么运作下去?不要以为自己是女孩子,公司就会给你任何优厚待遇,职场从来就没有软弱一说,也从不相信眼泪,所以,你要为你的行为负责。”
在我们抱怨上天不公时,抱怨上天给别人的好运比自己多时,是不是也该反省一下自己是否做出了和别人同样多的努力?你是不是也具备同样的实力?机会总是光顾有准备的人,不要因为你是女孩就放松对自己的要求,职场上没有人理会你是不是女孩,只有你具备足够的实力,才会有更多的机会。
职场不相信眼泪,更不会同情弱者,优胜劣汰是每一个人都必须遵守的运行规律。如果没有与时俱进,总是满足于现状,那么你必然会成为职场上的下一个被淘汰者。 |
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