职场奇葩事，有些职场“潜规则”让人不敢优秀

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“你感觉这两个月工作怎么样啊？”

“感觉挺好的，对我来说没什么难度，工作很轻松！”

这是我一朋友在新公司入职两个月时，部门负责人和她聊天时的对话。朋友叙述：“当我回答过之后，明显感觉经理有点不高兴，好像我没认真工作一样，在他看来，别人天天都忙不过来，经常加班，你竟然说工作很轻松。”朋友有点无奈。

没过多久，朋友离职了，她说她不想被“向下内卷化”（不知道这个词的可以自行查阅资料）。



相信很多人都有遇到过这种情况，明明是正常上班时间可以完成的事，有的人一定得加班；领导看到加班的员工，不会有“他工作怎么还没完成”的质疑，反而有“他还在加班，对工作认真负责”的赞扬。

这种职场“潜规则”，正在让越来越多的人“不敢优秀”。

那些整天把“哎呀，我好忙呀，事儿太多了”挂在嘴边的人，通常情况是因为Ta没有更好的能力处理或合理安排自己的工作，但是领导却喜欢这样的人。

后来我建议朋友：“你下次再到新公司了，别傻了吧唧的给领导造成你工作很轻松，就要让领导知道，这个是有难度，你好不容易才搞定之类的。”朋友白了我一眼，“咱都不是那样的人”。

不知道大家有遇到过什么样的职场奇葩事儿。

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说的跟真的一样

玛丽苏A病患

哎，看着很无语

@Xizi_8UpLlrGS

学习了

潇铖

学习了

小7想养猫

顶一下

米兰小铁锤

学到了，哈哈

淡淡紫盈

顶一下

Billionhell

很有道理

@Xizi_b5dGFmt2

说的跟真的一样