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职场潜规则之一:不要把同事当成朋友 | 分享真人真事①

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发表于 2021-2-1 14:01:30 | 显示全部楼层 |阅读模式
郭德纲演出的时候经常调侃说:同行是冤家。其实这句话用在职场上,特别是体制内,还是蛮实用、蛮有道理的。同事之间,既有合作共赢关系,更有着竞争关系,正是因为有这一层微妙的竞争关系在,同事之间往往很难成为真正的朋友。



而我们很多人在进入体制内后最容易犯的错误,就是乐于把同事当成知心朋友。别人表面上稍微对你好一点、客气一点,自己就感动得不行不行的,仿佛终于找到了人生知己,对人家那是无话不说、掏心掏肺,毫不吝啬付出真心,结果往往换来的却是无尽的失望。

我不是说职场上没有可以真正成为朋友的同事,而是在大多数情况下,在没有真正深入了解对方的时候,特别是没有搞清楚对方的底细和人品之前,最好不要主动敞开心扉,要学会保护自己。把同事当成朋友,最好被动一点,而不要过于主动。下面结合我在学校和工作中遇到过的一些真实故事,来聊一聊这个问题。今天先说一个大学同班同学之间的真人真事。



真实故事(一):无私的付出和帮助,换来的却是赤裸裸的欺骗

我大学读的是军校,大四毕业的时候大家都要通过各种达标考核,才能顺利毕业分配,否则将会面临淘汰,这其中一项重要的考核内容就是体能和体型的考核。

体能考核很好理解,就是身体素质要达到规定的各项体能考核标准。比如在规定时间内跑完5公里、3公里,在2分钟内做够多少个俯卧撑、仰卧起坐,在规定时间内匍匐前行通过障碍区等等。

体型考核就是指身高、体重必须在标准范围内,比如身高175CM的男生,标准体重应该是(175—105)公斤,即140斤,上下可以浮动百分之十,就是体重最重不能超过154斤,最轻不能低于126斤。大概就是这个意思,说白了就是超重了就要减肥,太轻了就得增重。



01

我们班有个来自内蒙古的同学小胖,身高有180多公分,但是体重在大一大二的时候因为吃得太多了,严重超标。我记得他最胖的时候有200多斤,而他的体型想要达标,就必须减肥到170多斤以下。伴随着体重超标带来的问题是,小胖的10个体能考核项目没有一个能达标的。这里面让他最头痛的项目是引体向上,就是在单杠上纯靠臂力,直上直下拉起来自己的身体,让下巴超过横杠,然后再把身体放垂直,从跳上去抓住横杠到松手落地,做满10个就算达标。而那个时候的小胖因为太重了,引体向上是一个都拉不起来。

到了大三下半年,学校就会开始对即将毕业的学生进行预先考核,然后根据不能通过的情况,对大家进行分组训练,提高日常体能训练的针对性。比如5公里长跑不合格的,那就加入长跑组进行跑步耐力训练;引体向上、俯卧撑不合格的,就加入健身组,进行力量训练。如果是体重超标的,就要进行减肥训练;如果是体重太轻的,每天晚上就要去食堂加餐,进行增重。这样利用大三下半年到大四一整年的训练缓冲期,来确保每个人毕业的时候都能顺利通过体能和体型考核,因为毕业生百分之百的合格率可以提高学校在上级机关眼里的教学成绩。



大部分人不合格的就是一两个项目,比如我就是长跑很难达标,进行了几个月的针对性训练后,就能轻松达标了。而像小胖这样没有一个项目能达标的情况少之又少,这种人在学校领导那都是要挂名的,队干部就会安排专人给这样的同学当陪练,盯着他开展训练。而这个负责给小胖当陪练的同学,就是我们班的体育委员、东北健身猛男大壮
02

大壮在入学前就爱好健身,参加过全省的健美大赛,拿过第三名,可以说是比较专业的健身运动员。能当上体育委员,也足以证明他在体能训练和体育锻炼方面是有很大优势的。大壮担任了小胖的陪练后,每天都尽心尽力、无私地帮助他进行减肥和体能训练。

我们平时正常是早上6点起床开着体能或者队列训练,而每天早上5点不到,大壮就要起来陪着小胖去操场跑步,等到6点的时候,再和我们一起汇合统一进行训练。每天下午,大壮要带着小胖去健身房,耐心地教他使用各类健身器械,一个项目一个项目练,做卧推、深蹲的时候,给小胖当安全员,尽心尽力守护他。每天晚上,大家都在上晚自习的时候,大壮还是要陪着小胖去操场跑步,每天晚上下课的时候,都能看到他浑身是汗带着小胖回来。



经过将近一年的陪练,小胖不但减肥成功,还练成了肌肉男,不但体型合格了,体能考核也全部达标,最后得以顺利毕业。不仅如此,从一个项目都不达标,到全部项目超标准合格,小胖成了全校的训练标兵、先进典型,学校为了表彰他的坚强毅力,毕业的时候给了他立了一个三等功。

对于这个奖项,同学们都颇有不满,大家一致认为小胖刻苦训练不假,但这都是因为他各项考核都不能达标,刻苦训练通过考核才能顺利毕业,这是他的职责所在。而大壮无私无畏地帮助别人,牺牲了大量的个人时间,又吃苦又受罪,最后还吃亏了,这个奖项应该给无私奉献和默默帮助同学的大壮才对。这还不是引起公愤的事情,最让大家难以容忍的事还在后面。
03

大四的时候面临毕业分配,当时我们班有一个去沈阳市区的岗位,因为大壮家距离沈阳特别近,毕业谈话的时候,队干部征求大壮是否愿意去沈阳的意见,大壮非常肯定表示愿意去,希望离家近一点,队干部也表示认可。所以大壮就认为这个岗位理所应当就是自己的了。

另外,我们班还有3个边防岗位,其中一个是边防海岛地区,因为毕业谈话的时候,我没有明确表态,最后我被分配过去了。另外一个是内蒙古的边防单位,因为全班就小胖一个人是内蒙人,所以大家一致以为这个岗位应该会把小胖分配过去吧。第三个是东北的边防单位,因为班里有3个东北的同学,具体是谁去大家都不敢确定,也没人讨论这件事,不过肯定是谁都不愿意去的。



但是在最后宣布分配结果的时候,大壮傻眼了,分到沈阳这个大城市岗位的竟然是小胖,而大壮则被分配到了那个谁都不愿意去的东北边防单位。毕业后,小胖去了沈阳,是在市区的一个大单位;而大壮则去了大山上,据他说那个岗位一共就3个人1条狗,他每天晚上都带着狗躺在地上数星星。

后来大家才知道,出现这样的结果,是因为小胖为了不去内蒙的那个边防单位,通过家里的关系找了人,硬生生地抢走了大壮的岗位。而小胖事先都是知道这一切的,直到毕业都是闭口不说。大壮在毕业酒桌上哭着说:小胖你但凡能提前告诉我一声,我也不会像现在这样难受!亏我还把你当成真正的朋友,那么帮你,没有我你能顺利毕业吗?!这件事当时在班里闹得很不开心。



当然,过去这么多年了,大壮现在也从山上下来,到了一个县城单位上班,毕业后也没人再提过这件事,同学们之间也没有当年的那个隔阂了。但是我想,这件事应该给班里的同学都上了一堂生动的毕业课吧,至少大家知道了真心不一定能换来真心,有可能换来的是欺瞒和伤害。
所以,体制内有竞争关系、利益纠葛的两个人在现实中恐怕很难成为真正的朋友吧。下期文章将介绍工作后的遇到的真是案例:同班同学变成同事后,照样抢你功劳!
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发表于 2021-2-1 14:02:27 | 显示全部楼层
能在体制内混得好,城府必须深。
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发表于 2021-2-1 14:02:42 | 显示全部楼层
职场上得有城府
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发表于 2021-2-1 14:03:24 | 显示全部楼层
人心隔肚皮啊
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说的√[呲牙]
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发表于 2021-2-1 14:04:38 | 显示全部楼层
不只小胖,学校领导和队干部也不地道!
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发表于 2021-2-1 14:04:54 | 显示全部楼层
小胖这人太不地道,阴险,这种人要离远点,不然卖了你,你还帮他数钱。
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真替大壮难过痛心,
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学到了,哈哈
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