离职后，还有必要联系前同事吗？情商高的职场人是这么做的

慧眼识英雄1

最近，一位女同事心事重重。

午后，她在买咖啡的时候遇见我，问起很多读者都会关心的问题：离职后，还有必要联系前同事吗？

当然，还会有不少读者关心：同事之间可以做朋友吗？可以聊这些话题吗？

这位同事比较年轻，是位可爱的姑娘，说话比较直接，尚无城府，见我年纪较长，自然认为我能给到她答案。

然而，同事之间切莫聊起类似这样的话题。一方面，显得不够成熟，另一方面，容易暴露自己的缺点。遇到类似这样的问题，建议上平台听听陌生人的建议。



离职后还有必要联系前同事吗？

曾经有一位好朋友，她怨气冲冲地告诉我，离职后多次联系曾要好的前同事，但她都没怎么回应。我问她，所谓“要好”是怎样的程度？怎知她所理解的“要好”，竟是“经常一起吃中午饭”。

上周，我联系一位许久不见的前同事，此前，我也曾多次约见她，但各自说忙碌，现如今终于见面了，聊天的过程倒像是卖产品。

前同事这种无事不登三宝殿的做法，倒也不足为奇，毕竟职场是讲究利来利往的地方，无利可图的时候，还不如简单一些。

这种简单，不是一件坏事。

首先，我们说说为何要入职，有缘何离职，无非是图个三餐温饱（暂时不说理想），直白点来说就是赚钱，离职就是觉得赚不到钱（哪怕只是觉得）。

这么说来，问题就简单了，我们是来公司赚钱，有“利”在的地方可以谈感情，但不宜太过于谈感情。



简单来说，赚钱放在第一位，感情放在第二位。

事实是，赚钱是一件不容易的事情，相比之下，谈感情要容易得多。正是因为赚钱不易，我们总喜欢拿感情来安抚自己。

比方说我们在公司里，或多或少要遇到一些闹心的事，总希望有人能够跟我们站在一条线上，或者是必要时还有人聊聊心事。

职场上打拼过程中产生的孤独感，使我们轻易把一起吃午饭的关系当成是“要好”，打败这种孤独感，无非是适应的问题。

离职后，没有必要联系前同事。

既然我们是为了赚钱而入职，觉得赚不到钱而离职，那么就把这种同事关系看得简单一些。如果有事情是前同事可以帮上忙的，联系倒是无妨。

不能说这是“无事不登三宝殿”，我们都是成年人了，深知时间宝贵的道理，有事说事，直接一点没什么不好。

若是没什么事情，莫要打扰前同事，有时事多了反而惹人烦，不利于建立更友好的关系。概括来说，我们不轻易打扰前同事，是一种维护关系的做法。



举个例子。

上周，我到朋友公司去谈个项目，但是他不怎么期待见面。对于我来说，比谈项目更重要的，是见见这位朋友。

毋庸置疑，我不是闲来无事，单纯想见朋友，成年人的世界里，懂得把“人”和“事情”放到一起，因为我们的时间都非常珍贵。

但对于这位朋友来说，他认为有更重要的事情，可以往后再见，我也看出他对项目的兴趣并不浓烈。

他并没有因为和我是朋友，就肆意地挥霍宝贵的工作时间，对我也甚是尊重，不随意敷衍。

再举个例子。

我和前同事偶尔交流，曾经约见过好几次，但都不了了之，因为我们都认为有比当下见面更重要的事情。

直到我这位前同事认为，我会是她的客户，便约我喝个下午茶，聊聊公司的新项目，整个交流的过程更像是做营销。

但是，我很理解前同事的做法。

我们都是成年人，本就该以工作为重，尤其是在一线城市，每个人都有他不想言说的压力，不耽误彼此的时间，就是最好的尊重。

换个角度来说，我们为什么会觉得孤独，因为前行的路非常艰难。无论是创业者，还是打工人，各有各的难处。

我们都希望找到更多的资源，能让自己前行的道路走得更顺畅一些，都希望将他人为自己所用，可结果多半事与愿违。

与其对别人期待过多，不如享受这份孤独感，合理规划自己的时间，让自己变得更加强大。

恩恩石头

说的跟真的一样

皮皮陈

很有道理

@Xizi_r4etRSpU

很有道理

筱珊菲旭

看到真的很羡慕

@Xizi_q1I8lIyU

看到真的很羡慕

风梦竹

看到真的很羡慕

烟觉未烬

看到真的很羡慕

ericchang7

学到了，哈哈

@Xizi_xUsDVbId

学到了，哈哈