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飞扬刚从大学毕业,就考进了一家著名跨国公司。可那时他的英文很滥,很多工作都不太好开展,于是他便死记硬背了所负责产品的英文解说词。一天下班后他单独留在办公室,这时进来一个中年人,坐下来就开始用电脑工作,飞扬也没太在意。这时,一个客户电话打进来,正好碰上是飞扬所负责的产品,因为熟练,所以他用英文“精彩”了一番。电话接完,中年人抬起头,说了一句:你是韩飞扬?英文很棒嘛!
几句话下来才得知,这位中年人是飞扬老板的老板,中国大区的董事长。自此,受到大老板鼓励的飞扬信心大增,英文水平也快速提高。而董事长也经常问起那个英文很棒的小伙子工作如何,引得飞扬的老板和同事们无比惊诧。
就这样,有了董事长的“关照”,再加上他自己的努力,飞扬越来越自信,工作业绩也越来越好,没过多久就被提拔为部门经理。飞扬正是抓住了这次机会,摇身一变,从灰姑娘变成公主,从默默无闻变成了年轻有为的人。
对于刚刚参加工作的职场新人来说,最大的幸运就是有机会来学习、历练。需要有人告诉你什么是对的,什么是错的;需要有人给你指点迷津;需要有人关注、品评。这些远比靠自己去磕碰、领悟要来得效率高。如能有这样明智的心态和视角,就具备了很高的职业成熟度,能够迅速判断出你身边的贵人,无论他是“佛”相还是“鬼”脸。
贵人相助是人生极大的幸运,而职场新人抓住身边的贵人,是职业发展的窍门之一。能抓住这些机遇,那么就会使你的事业如虎添翼。贵人一般是指身边那些握有资源、权力的人,也包括那些看起来和你没多大关系,却在关键时刻给你巨大帮助的人。你的上司,你接触到的成功人士,把露脸的任务、挑战性高的任务交给你的人,把脏活累活没人爱干的活儿硬塞给你的人,好为人师、对你絮絮叨叨的人,宽容的客户、挑剔的客户等等都是你的贵人。简而言之,主动与你打交道的人都是你的贵人。
利用贵人,抓住机遇,并非套近乎、搞关系,也不是圆滑世故,而是一种生存发展之道。自然的、合理的做法是珍惜一切机会,忘掉自己的喜好,将你喜欢的、讨厌的、鄙视的、畏惧的、形形色色的人交到你手中的工作干好,机会就会越来越多,贵人就会越来越多。有哪个老板不喜欢一个可以托付任务和责任的新人呢?
当然不是每个人都那么幸运,可能你会比较倒霉,把老板安排的事情搞砸了。 |
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