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“996”“007”加班文化再引热议 谁来保护职场“打工人”权益?

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发表于 2021-1-10 11:35:44 | 显示全部楼层
北上广,基本上都是996,我之前那家公司就是,加班的工时不够,扣KPI
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发表于 2021-1-10 11:36:15 | 显示全部楼层
国外上班时间根本就不足8小时,国外没加班。
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发表于 2021-1-10 11:37:12 | 显示全部楼层
个人在31沈阳重型,创造当时的加班记录,连续6个月加班,每天14小时无休假!挣点钱真是辛苦!没有加班费,只是加班绩效高,美其名曰自觉!
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发表于 2021-1-10 11:37:40 | 显示全部楼层
这就有意思了,国企不加班,但是工资根本不够生活。所以我还是愿意在私企
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发表于 2021-1-10 11:38:37 | 显示全部楼层
“996”“007”加班文化再引热议 谁来保护职场“打工人”权益?
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发表于 2021-1-10 11:39:16 | 显示全部楼层
其实很多工作每天8个小时是可以完成的(别喷我,个人感受)只是现在很多公司文化制度管理有问题,提倡加班,用加班来体现员工的付出,员工也彼此间明里暗中比较加班时长。
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发表于 2021-1-10 23:54:01 | 显示全部楼层
看到真的很羡慕
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发表于 2021-1-11 06:27:36 | 显示全部楼层
很有道理
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发表于 2021-1-11 07:43:35 | 显示全部楼层
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发表于 2021-1-11 08:43:32 | 显示全部楼层
学到了,哈哈
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