关于工作，关于职场，这篇分享值得认真读完，几乎全中

六翼天使494

一位学长分享的自己的经历，真实有代表性，深有感触，建议朋友们认真看完，共勉！

我的父母是一小型国营工厂的普通干部，一直到退休都没有什么头衔。算是稍微有些文化，但是实际上眼光不高的类型。他们都很看重我的学习，所以对我的学习抓得很紧，但并不知道应该如何正确的教育孩子，因此停留在多花时间多努力的初级阶段。

由于这样的童年，再加上我的亲戚中并没有什么出色人物，我的眼界被学习隔离在了一个很小的区域内。幸运的是我的天赋和性格都比较适合读书，所以一路顺风顺水的，作为一个“别人家的孩子”，考入了国内Top2。



在我人生第一次重大选择，专业选择的过程中，我并没有任何主见，父母也没有任何考虑。我就随大流的报名了当时分数线最高的专业。现在想想真是一身冷汗，如果我当初去了北大，很可能就会掉进生化那个大坑，毕竟当年生化被陈章良搞得很火。我的大学生活并不愉快，总是徘徊在中等偏下，最后保研时只有一个研究计算机在本领域应用的偏门组愿意要我，我就稀里糊涂的去搞了计算机。

毕业的时候因为曾经的项目跟搜索沾边，我拿到了百度的offer。但是当时一个很照顾我的师兄在创业，希望我去帮他。我这种不会拒绝的性格就放大了师兄那边的权重，最后选择了去师兄的创业公司，一呆就是四年。师兄对我一直还不错，但是他的合伙人是从国有背景的网站出来的，弄得这个公司的管理和目标都很混乱，一手好牌打的乱七八糟，尤其是后两年，我在这个小公司基本上学不到什么东西，每天干着重复的事情。

但是即使是这种情况，我也没有赶快辞职。这让我很后悔，我耽误了自己最宝贵的时间，磨灭了工作的热情，养成了很多不好的工作习惯。当我在老婆的催促下，下定决心换个工作时，已经白白耽误了很多时间。

这段时间里，我既没有积攒到好的工作经验，也没有积攒到买房子的钱，可谓是失败的开始。后来不得不付出几倍的钱才在通州买到一个小房子。



从师兄的公司出来，我因为漂亮的学历和面试的超水平发挥，幸运的被知名外企录取。在这个外企工作的过程中，我的缺点逐渐的暴露了出来。

一、不主动

总是等着manager将要做的事情分配给我，而不是主动发现哪些可以做的技术方向。

二、不合群

因为性格上有沟通障碍，不喜欢和别人打交道，包括一起去吃饭。由于缺少交流，我对公司内部的各种事情和动向完全不知道，对各个其他team几乎一无所知，这造成当我的工作遇到问题时，我都不知道寻找团队帮助。当我需要决定做什么的时候，完全不知道现在manager们关心的是什么事情。

三、完美主义

因为自己其他方面不行，就把精力都投放在了工作的细节上，希望通过努力把事情做的漂亮来获得业绩。但是如果方向不对，越努力越失败。也许这个模块只需要做到70分，那我努力把它做到90分有什么意义呢？因为不会自己找前进的方向，我的manager估计会觉得管理我特别费劲吧。

虽然这个公司比较nice，我通过不停的低效加班也能跟上进度，但是公司也从没有给我涨级。收入自然也就一直上不去。随着婚后买房的压力越来越大，我跳槽到了一个互联网的头部大厂。



我在这个大厂的时间很短，主要是我这种书呆子实在是适应不了这个大厂狂野的做事文化。我进去的时候感兴趣的部分在做了三个月后就因为组织变化，被别的team拿走了，而我所在的组被派去写Windows的客户端。即使我几次沟通说自己不想写这个，还是被按着头去写。最后不到一年的时候我跟我的manager的manager商量，正好我想走，他也有末位淘汰制的需要，就这样，我第一次被fire了。

因为提前有准备，我无缝衔接进入了另外一个大厂。现在想想，这个大厂里面四年的工作经历对我来讲是个噩梦。9-10-6的工作状态，KPI的高压，让我在这个期间得了抑郁症。在这个公司的经历仍然是连滚带爬，不善于沟通，不能自己想出需要做的方向，花太多时间在细节上。这样磕磕绊绊的在第二年的时候，被赶到了一个下属公司，算是又被fire一次。但是搞笑的是半年后这个下属公司被解散，我们这些技术人员又被接了回来。后面就是各种咬牙坚持，又有了被fire的经历和恐惧，我在这个期间得了抑郁症。在确诊之后，医生建议我要脱离以前的高压环境，不然对我的病情非常不利。所以我就有辞职了。

现在的工作是一家外企，非常幸运遇到了一个很好的manager，虽然跟我同岁，但是经验和眼界都很高。他发现了身上很多的问题，并且耐心的给我指出。我是通过他才真的明白了自己工作中真正的问题在哪里，而不是总觉得自己的问题只是不够努力。虽然很多性格问题不一定能够立马改正，但是至少能让自己死个明白吧。



啰里啰嗦的说了很多，总结一下经验教训吧：

1. 一定要扩张自己的视野，主动选择自己感兴趣而且有前途的行业，不要像我一样随波逐流被推着走。

2. 学会沟通，一群人的能力总是强过你一个人的，通过沟通你能够减少很多不必要的麻烦。

3. 多思考，至少是先思考再动手，事情没选对，多做多错。

4. 管理老板的预期，在项目的前期中期后期都要和manager好好沟通，让他知道你的进度，不要到deadline的时候给他一个惊吓。除非你一贯表现优异，老板能够放心。

5. 毕业后尽量去大公司，小公司工作的难度普遍低于大公司，所以对你的技术能力没什么帮助，而且会让你养成很多坏习惯。

6. 该决断的时候不要拖泥带水，还是那句话，拖延大部分时候只会让事情越来越差。

7. 跟一个好的manager非常重要，我第一份工作就是个反面典型，好好的方向和资源，最后做的稀烂，就是CEO私心太重。

8. 多和同事一起吃饭或者其他活动，很多信息是这个过程里面得到的，很多想法也是在这个过程中萌发的。

9. 早睡早起别熬夜，每天精精神神的。

10. 如果你的老板PUA你，还是尽快辞职吧，不值当的把自己的人生搭进去。

......

每天站在高楼上

看着地上的小蚂蚁

他们的头很大

他们的腿很细

他们拿着苹果手机

他们穿着耐克阿迪

上班就要迟到了

他们很着急......

天蓝丶down

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恩恩石头

看到真的很羡慕

86661568

学到了，哈哈

@Xizi_b5dGFmt2

哎，看着很无语

DeathのKid——

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qt851120

很有道理

@Xizi_vs5vvRZY

学到了，哈哈

淡淡紫盈

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zcj193

学到了，哈哈