职场中，什么样的员工最容易升职加薪？工作中最基本的一点：认真

确实是个孩子谥

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成就事业和人生的方法有很多，但其中认真是最基本的准则。如果连认真都做不到，那其他诸如责任、敬业、主动、积极等职场品质就根本无从谈起。一个员工如果不能做到认真工作，那他的才能也就无法尽情展现，他对公司的忠诚度也缺乏基础，他对工作的投入程度就会大打折扣。相反，一个认真工作的员工，即使他的能力有限，但由于对工作全力以赴，他一样能很好地完成自己的工作，而且，这种对工作的认真态度还会给自己带来新的机遇。

认真工作才是真正的聪明，认真工作才是提高自己能力的最佳方法。把工作当做一个个学习机会，不断地从中获得知识，为以后的工作打下坚实的基础。认真工作的人不会为自己的前途操心，那是由于他们已经养成了一个良好的习惯，到哪里都会受到欢迎。

每一个老板都希望拥有更多优秀的员工，期望优秀员工给企业带来更多的利润。如果你能够认真尽到自己的本分，尽力完成自己应该做的事情，那么成功离你就不远了。

但很多员工却不是这样的，他们总是抱怨公司，抱怨老板，抱怨同事，抱怨工作，却从不反省自己的工作态度。他们总是应付工作，结果，他们失去了工作的动力，不能全身心地投入工作，更不能在工作中取得好的成绩，最终，失去了本应属于自己的升迁和加薪机会。

杰克在一家贸易公司工作了一年，由于不满意自己的工作，他忿忿地对朋友说：“我在公司里的工资是最低的，并且老板也不把我放在眼里，如果再这样下去，有一天我就要跟他拍桌子，然后辞职不干。”

“你对那家贸易公司的业务都弄清楚了吗？对于做国际贸易的窍门完全弄懂了吗？”他的朋友问道。

“没有！”

“君子报仇十年不晚！我建议你先静下来，认认真真地对待工作，好好地把他们的一切贸易技巧、商业文书和公司组织完全搞通，甚至包括如何书写合同等具体事务都弄懂了之后，再一走了之，这样做岂不是既出了气，又有许多收获吗？”

杰克听从了朋友的建议，一改往日的散漫习惯，开始认认真真地工作起来，甚至下班之后，还留在办公室研究商业文书的写法。

一年之后，那位朋友偶然遇到他。

“你现在大概都学会了，可以准备拍桌子不干了吧？”

“可是我发现近半年来，老板对我刮目相看，最近更是委以重任了，又升职、又加薪，说实话，现在我已经成为公司的红人了！”

“这是我早就料到的！”他的朋友笑着说，“当初你的老板不重视你，是因为你工作不认真，又不努力学习；而后你痛下苦功，担当的任务多了，能力也加强了，当然会令他对你刮目相看。”

bowie~~

哎，看着很无语

啊杜哥

说的跟真的一样

@Xizi_8UpLlrGS

看到真的很羡慕

筱珊菲旭

学到了，哈哈

@Xizi_r4etRSpU

很有道理

涛涛爱诺诺1

说的跟真的一样

渡元禅师

学习了

qingfeng20

学习了

红色枪骑兵

说的跟真的一样