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职场中自己不尊重自己,别人怎么会尊重你呢!做人要有格局

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发表于 2021-1-7 17:08:39 | 显示全部楼层 |阅读模式
大家好,我是职场特种兵,欢迎大家来到我的自媒体世界里。

问起职场中谁会尊重我们,那么就应该先问问自己,你在职场中有没有先尊重别人?

尊重别人不光是嘴上说说,而是要付出行动。



有的职场人在自己的职场圈子里也是是大哥级别的人物了,但就是自己做的事情不是大哥级别的人物所做的事情,说明这些人的格局太小了,只知道活在自己的世界里,眼里根本就容不下别人的一点好。



格局是什么?我觉得格局就是要有包容别人的心,不为小事计较,有什么困难自己能够替身边的同事扛一扛的人,不要怕自己吃亏,有时候你大度了别人倒是觉得自己做的不够好,不应该让大哥这么辛苦的为自己着想,人都是有自知之明的,不要把自己看的那么的聪明,有时候聪明反被聪明误。傻一点有时也是一种福分。



明白事理的人都知道,一个为你着想的人一定会受到别人爱戴,一定是受欢迎的人,同样也能够赢得大家的尊重。如果说在职场中,你处处为自己着想,没有一点奉献精神的话,你就是一位永远都长不大的“孩子”,只知道为自己想,只想着得到什么,不愿意失去一点东西。吃亏在表面上看真的是不宜于我们自己的事情,实质上吃亏就是给自己积德,我们吃亏不能吃哑巴亏,要吃的让其他的人明白,这就是你的格局,而不是把我看做傻子。

在职场中你要想让别的同事尊重你,你就得先尊重自己。那么我们怎么做才能赢得别人的尊重呢?



1、把吃亏不要当做是一种损失,而是进步

很多人不愿意吃亏,愿意吃亏的人不愿意和那些不愿意吃亏的人同流合污,因为人的格局不同。

不愿意吃亏的人总是在吃亏,比如:当你遇到你的上司交给你们的任务时,其中一位同事就怕自己吃亏,干的活多是一种损失,而你去踏踏实实的完成工作,到最后你们会得到不同的待遇,为什么?因为你不怕吃亏,敢于去做,有奉献的精神,而你的同事把工作中的事看做是多做就一定是吃亏的活,那么你的上司也不是瞎子,以后有什么提升自己能力的机会肯定是先想到你而不是先想到他。这就是一种思想上的进步,意识上的超越,所以吃了亏不等于你一定是傻瓜,不选择吃亏的人一定不是一个有责任心的人。



在工作中你把多干活当做是吃亏那你一定是没有机会的人,我们都是打工者,我们就是干活的人还怕多干吗?任何一位上司都不会觉得愿意付出的人是不足够优秀的人,优秀的人都是乐意并心甘情愿付出的人。你看看你周围的同事,那些敢于做事和愿意吃亏的人哪个混的差,事实证明只要你不怕困难,不怕付出就一定有好结果。



2、尊重别人先得管住自己的嘴巴

做的少说的多的人一般都是油嘴滑舌,耍小聪明的人,他们的职场不会太有过好的发展。尊重自己就一定要管好自己的嘴巴,祸从口出不是空穴来风,而是祖宗们留下的圣言。当然说话也是讲究技巧的,同样是说话,有的人说的很恰当,而有的人就说非常的让人反感。因为有的人说话从不顾及别人的感受。

在与同事相处的时候,切记不要随意的去评价另外一个人,因为没有不透风的墙。什么样的话该说,什么样的话不该说,我们自己心里一定要清楚。不然我们的罪了别人都不知道是什么时候的罪的,这样我们也没法赢得别人对我们的尊重。



3、做人要有格局

每个人都有不同的性格、爱好、特长等,所以在全世界都不会找到一个一模一样的两个人,就算是一个娘生的都还有一些差别,更不要说是不同的基因所生了。不同的人,认知水平不同,人生的格局也就有了差别,格局大的人他们的眼光很长远,心胸很宽广,有包容万象的气度,因此所得到的结果就是,不同格局的人,人生的结局可能会有天壤之别的差异。不要在乎一点鸡毛蒜皮的小事,能不得罪别人就不要处处树敌。



4、不给别人发布命令

大家都是同在人间的最底层生活,何必要给对方为难呢,我们在残酷的职场中生存压力都已经是非常大了,就没有必要呵斥或者命令别人为你做什么事情了,倘若你是一位管理者,你发号施令指挥作业那是你的职责所在,不是管理者而是一位实实在在的被管理者,就要知道自己的江湖地位,已经是低到不能再低的位置了,没有必要再发布命令给其他人了。如若你一意孤行只能被别人讨厌,这就违背了我们当初进入职场立下“一定要混出个人样”的诺言。



无端的发号施令给别人就是自己给自己挖坑,别人都很讨厌这样的人存在在自己的身边。我们不要去做这样的一个别人眼中的“恶人”。

5、做人要“真”不能“假”

我们常说“做人一定要堂堂正正”,做事一定要“光明磊落”,说的意思就是要我们做人突显一个“真”字,自己骨子里一个什么样的人就是一个什么样的人,哪怕你是一位职场小人,你做出来就是一个职场小人,说不定大家都认可你就是这样的一个人,而你本来就是职场小人,硬要在大家面前装大人,谁都不会愿意跟你有瓜葛,躲都来不及。



那些见人说人话见鬼说鬼话的人,得不到别人的尊重,满嘴说出的都是虚的事情,不实际的事情,谁尊重你,没人尊重一个“假人”。

在上班之前一定要站在镜子前面,问问自己今天的自己是否是一个真正的自己,好好端详一下自己,看看自己到底是一个什么样的人,告诫自己你不尊重自己,别人也不会尊重你。



这个世界谁没有离不开谁,同样你的圈子你不存在别人也不会太在意。有的人在职场中混迹了几十年,年龄也都40好几的人了,但是他得不到别人对他的尊重,只因为他一直都是在自欺欺人,感觉自己很良好其实在别人眼中就是渣渣。成天为一些琐碎的事情跟别人斤斤计较,与别人搭档,有好事全是自己的,有差错全都成了别人的错,不愿意担责,导致同事之间不和谐,这样的人走到哪里都不会有人太尊重你,因为你是选择不尊重自己,所以别人也没有必要一定要尊重你。
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